2021年05月13日            中國經(jīng)濟(jì)周刊

原標(biāo)題：報(bào)告顯示大學(xué)畢業(yè)生最想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，就業(yè)比例不足6成

　　2021年，我國高校畢業(yè)生將突破900萬人，創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生求職就業(yè)狀況備受各界矚目。智聯(lián)招聘發(fā)起2021大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研，聚焦就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職心態(tài)、求職進(jìn)展等方面，從學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等維度，全面呈現(xiàn)后疫情時(shí)代大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀。本次調(diào)研時(shí)間截至4月中旬。

　　2021屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)顯“佛系”，單位就業(yè)比例不足6成

　　在參與本次調(diào)研的2021應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，56.9%的大學(xué)生選擇畢業(yè)后加入就業(yè)大軍，較去年收縮18.9個(gè)百分點(diǎn)；15.8%選擇自由職業(yè)，同比上升8.1個(gè)百分點(diǎn)；12.8%選擇慢就業(yè)，同比上升6.6個(gè)百分點(diǎn)。另外，畢業(yè)后在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生占比9.5%，較去年的6.6%也有明顯提升。

　　隨著就業(yè)市場競爭加劇及對人才要求提高，大學(xué)生群體也在調(diào)整發(fā)展路徑，越來越多人選擇繼續(xù)深造，或擁抱當(dāng)下靈活就業(yè)、自由職業(yè)等多元的就業(yè)形態(tài)，拓寬自己的未來選擇。

　　?？粕?、本科生提升學(xué)歷意愿強(qiáng)烈，自由職業(yè)拓寬就業(yè)路徑

　　具體看不同學(xué)歷的畢業(yè)生去向，學(xué)歷越高，選擇單位就業(yè)的比例越高。碩士生畢業(yè)后“單位就業(yè)”占比達(dá)到72.1%，遠(yuǎn)高于本科與?？茖W(xué)歷人才。同時(shí)，選擇“出國繼續(xù)學(xué)習(xí)”的比例也與學(xué)歷成正比，5%的碩士畢業(yè)生打算出國繼續(xù)深造。

　　對于?？粕鷣碚f，作為應(yīng)用型人才，在市場中的需求量較大，找工作這一傳統(tǒng)規(guī)劃并不是唯一出路。依托于專業(yè)技能和新就業(yè)形態(tài)的加持，?？粕谧杂陕殬I(yè)、慢就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)上的選擇均要高于其他學(xué)歷畢業(yè)生。

　　從另一角度來看，超過1成的?？粕硎緦⒃凇皣鴥?nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)”，9.5%的本科生也選擇了該選項(xiàng)，高于碩士生(4.3%)。結(jié)合此前智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，學(xué)歷依然是企業(yè)篩選人才的重要指標(biāo)，企業(yè)招聘應(yīng)屆生的學(xué)歷門檻逐年提高，要求本科及以上學(xué)歷的職位數(shù)占比2019年第一季度的17.6%，接連上升至2021年第一季度的29.8%。加在許多雇主的認(rèn)知中，碩士學(xué)歷也在成為“標(biāo)配”，因此專科與本科生為自己升學(xué)鍍金的意向也更加強(qiáng)烈。

　　超2成雙一流院校畢業(yè)生決心深造，比例明顯高于普本

　　畢業(yè)院校等級方面，普通本科院校畢業(yè)生在單位就業(yè)、自由職業(yè)、慢就業(yè)上的意愿均要高于雙一流院校。而在雙一流院校畢業(yè)生中，18.9%決心在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，還有3.6%選擇出國深造，分別高出普通本科院校12.6、2.3個(gè)百分點(diǎn)。在就業(yè)壓力較大的環(huán)境中，受益于優(yōu)質(zhì)教育資源的雙一流高校畢業(yè)生對繼續(xù)深耕抱有更高期待，以通過“厚積薄發(fā)”增加未來擇業(yè)資本。

　　家庭收入左右事業(yè)方向，中高收入家庭畢業(yè)生自雇傭傾向更高

　　除教育背景外，家庭收入對應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃也有影響。首先，家庭收入“中”與“高”等級的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇找工作的占比低于其他收入群體，而“慢就業(yè)”的比例則與家庭收入成反比關(guān)系。同時(shí)，中高收入家庭的畢業(yè)生對投身多元就業(yè)類型的熱情高漲，在高收入家庭畢業(yè)生中，25%選擇自由職業(yè)，6.3%進(jìn)入創(chuàng)業(yè)潮，領(lǐng)先于其他收入等級，該群體選擇國內(nèi)或出國深造的比例也更為亮眼。

　　總結(jié)而言，家庭收入一定程度上決定了應(yīng)屆生就業(yè)的選擇邊界，中高收入家庭的應(yīng)屆生擁有更多試錯(cuò)成本與教育資源，因此他們更傾向嘗試新型雇傭關(guān)系和繼續(xù)學(xué)習(xí)。而在中低收入家庭中，未打算找工作的畢業(yè)生則多放慢節(jié)奏，在窗口期不斷摸索、觀望。

　　應(yīng)屆生期望薪資較去年提高，但仍低于疫情前，主要聚集4000-6000元區(qū)間內(nèi)

　　2021應(yīng)屆畢業(yè)生的期望薪資同比有所上升，但不及2019年。應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資分布聚焦在4000-6000元區(qū)間內(nèi)，同比來看相差不大。反觀2019年，3000元以下的低薪區(qū)間占比超1成，但應(yīng)屆生薪資期望在6000-8000元區(qū)間達(dá)到高峰，可見2021應(yīng)屆畢業(yè)生整體薪資期望仍未突破疫情前。

　　求穩(wěn)心態(tài)加劇，大學(xué)生對國企和國家機(jī)關(guān)熱衷度提高

　　對于偏好的就業(yè)企業(yè)類型，國企仍是畢業(yè)生首選，占比42.5%，同比上有亮眼增長；選擇“國家機(jī)關(guān)”的占比則較去年翻倍，可以看出后疫情時(shí)代畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)更強(qiáng)。

　　畢業(yè)生期待雇主發(fā)展?jié)摿εc穩(wěn)定性兼?zhèn)?，中型企業(yè)最受青睞

　　本屆畢業(yè)生中，有44%青睞規(guī)模在500-9999人的中型企業(yè)，占比最高。穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生找工作時(shí)考慮的重要因素，而中型企業(yè)則能較好的滿足這兩個(gè)訴求，求職難度相對大型企業(yè)來說更低，因此成為大學(xué)生求職首選。

　　心懷“大廠夢”，大學(xué)生最期待進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

　　IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)以超過四分之一的選擇占比成為畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)，排在其后的是房地產(chǎn)/建筑業(yè)(10.9%)、文化/傳媒/娛樂/體育(8.7%)、金融業(yè)(7.2%)。新一代求職者作為“信息時(shí)代原住民”，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自帶熱情，而信息技術(shù)的日新月異、層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè)，也激發(fā)畢業(yè)生的濃厚興趣。

（文章來源：中國經(jīng)濟(jì)周刊）

(責(zé)任編輯：DF537)

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