2021-05-25                     深圳特區(qū)報

記者 莊瑞玉

調(diào)查顯示：對“二胎”以及全面開放生育限制等政策反饋消極，76.9%的職場媽媽不會再次生育。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》，針對職場媽媽的生存狀況進行調(diào)研，從職場媽媽的事業(yè)、生活、以及婚育觀念等多個角度，展現(xiàn)后疫情時代職場媽媽的心路歷程，旨在呼吁社會各界給予職場媽媽們更多關(guān)注，同時向各位職場媽媽們致以敬意。

事業(yè)狀況：

事業(yè)向前發(fā)展，家庭成“甜蜜負擔”

總體來說，職場媽媽對自身工作表現(xiàn)的評價高于其他職場女性。根據(jù)調(diào)查，職場媽媽認為自己工作表現(xiàn)較同級女性同事更佳的占比為46.7%，高于已婚未育女性（41.9%）與未婚女性（35.3%）。對于晉升空間，職場媽媽有著較為明確的認知。調(diào)查中，完全不清楚自己未來一年內(nèi)能否升職的職場媽媽比例為13.8%，明顯低于已婚未育（17.1%）和未婚女性（20.8%）。

家庭負擔對職場媽媽的晉升限制明顯大于職場爸爸。職場媽媽因“照顧家庭，職場經(jīng)歷分散”而難獲升職的占比超3成，職場爸爸選擇該選項的僅為11.8%。

新冠疫情為職場媽媽的家庭育兒帶來更多困境，因照顧家庭而被迫放棄事業(yè)發(fā)展的職場媽媽占比由2020年的26.3%躍升至37%。究其原因，疫情期間孩子居家學習無人看管問題落在女性肩上的情況較為普遍，職場媽媽不得不犧牲事業(yè)來滿足孩子的生活與教育需求。

由于職場媽媽較未婚、已婚已育女性普遍更為年長，擁有更多職場經(jīng)驗，相應(yīng)的收入水平也更高，平均月薪為8534元/月。然而，與職場爸爸12477元/月的薪酬水平相比，職場媽媽低31.6%，而2021年男女職場人平均薪酬差距為12.8%，呈現(xiàn)出婚育加劇家庭中男女雙方經(jīng)濟落差的情況。

生活狀況：

專注內(nèi)在，兼顧家庭與自我提升

在人生邁入下一階段后，已婚已育職場女性的自我價值也有了全新定義，社會對女性外表的評價體系不再是焦慮的誘因，職場媽媽們心態(tài)略顯從容。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，希望比別人更好看、時常對容貌感到自卑的職場媽媽占比都低于未婚與已婚已育女性。與此同時，27.7%表示對容貌感到很滿意，19.5%給出了“外表怎樣無所謂”的灑脫答復，在女性群體中為最高。

不光在家務(wù)勞動上花費更多時間，86.8%的職場媽媽也將時間分配在陪伴家人上，超越職場爸爸的77.3%，此外，職場媽媽仍不忘自我提升，在充電學習上分配時間的占比為42.6%，也高于職場爸爸。

家務(wù)方面，職場媽媽每天投入1.73個小時，較去年提升0.11個小時，而職場爸爸則平均每天有1.61小時用在家務(wù)上，同比基本持平。這也再度反映了已婚已育女性在疫情期間承擔的家庭事務(wù)更繁重，所消耗的時間與精力較男性加劇。

為子女提供良好的教育資源與環(huán)境是職場人拼博的重要原因之一，在消費偏好上，85.5%的職場媽媽都將收入主要用于子女撫養(yǎng)和教育，相比之下職場爸爸在這方面占比75.5%。在不同的家庭責任與分工之下，男性的經(jīng)濟壓力更大，分別有60.9%、26.4%的職場爸爸將收入主要分配在租房/房貸、車貸/養(yǎng)車上，顯著高于職場媽媽。

婚育觀念：

對婚姻有后悔情緒，抗拒繼續(xù)生育

職場爸爸對自己的結(jié)婚計劃感到滿意，36.4%都表示如果重來還會堅持自己的選擇，這一數(shù)字對職場媽媽來說為29.3%。與其占比接近的則是“不想結(jié)婚”選項，為27.4%，是職場爸爸占比的三倍。可以看出，職場媽媽較職場爸爸對婚姻滿意度更低，在職場與家庭生活中，分身乏術(shù)的職場媽媽經(jīng)歷的多重考驗，觸發(fā)對婚姻規(guī)劃的重新思考。

對于“二胎”以及全面開放生育限制等政策討論，76.9%的職場媽媽和65.5%的職場爸爸表示不會選擇再次生育。12.7%的職場爸爸對生育更多孩子持樂觀支持態(tài)度，而給予肯定答案的職場媽媽僅占5%。從原因來看，養(yǎng)娃的經(jīng)濟負擔過重是職場媽媽和職場爸爸的首要顧慮，分別占比78.5%、84.7%。除此之外，職場媽媽更多困擾的是事業(yè)、家庭與自我的平衡，選擇“工作太忙，沒有時間帶孩子”“害怕失去自由和自我空間”“擔心降低自己生活質(zhì)量”“不想失去職場競爭力”等原因的比例明顯高于職場爸爸；而職場爸爸則更多考慮經(jīng)濟、教育、生活環(huán)境等資源問題，選擇“教育資源失衡，擔心孩子發(fā)展”“生態(tài)環(huán)境惡化，擔心下一代的生活質(zhì)量”“沒有合適的住房條件”等原因的比例則均高于職場媽媽。

（原題《調(diào)查顯示：超7成職場媽媽不愿再次生育》）

（作者：深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉)

編輯 秦天 審讀 韓紹俊 審核 張雪松 鄭蔚珩