2021-05-26                    第一心理

　　社會(huì)現(xiàn)象紛繁蕪雜，而自然界科學(xué)真理卻在較長時(shí)間內(nèi)沒有較大推進(jìn)和變化。從這兩者宏觀而龐大的對(duì)比中，我們可以知道：

　　1. 從時(shí)間維度來看，若現(xiàn)象與己無關(guān)，則無需下功夫深究。

　　2. 每一個(gè)人最應(yīng)去做足與深想的，應(yīng)是自己的身邊事。

　　3. 外部世界并不真實(shí)，只能作為個(gè)體行為決策的參考。

　　之所以這樣說是因?yàn)?，有些社?huì)現(xiàn)象，極其膚淺而且不值一提。據(jù)說，目前有超過6成大學(xué)生因?yàn)閺氖碌墓ぷ魈唵味o職。

　　因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己正在從事的工作太過瑣碎、無序、簡單，完全缺乏價(jià)值感。　

　　調(diào)查問卷，是由嚴(yán)肅媒體中青校媒，面向全國5868名大學(xué)生發(fā)起的。完整的調(diào)查結(jié)果是：

　?、俪霐?shù)大學(xué)生求職向往新一線城市，占調(diào)查人數(shù)的52.57%；②大學(xué)生擇業(yè)時(shí)對(duì)新興職業(yè)抱有較高熱情；③對(duì)于辭職原因，工資太低排在首位，占受訪總?cè)藬?shù)的81.42%；其次是工作內(nèi)容過于簡單，缺乏價(jià)值感，占受訪總?cè)藬?shù)的61.19%。

　　部分媒體，將調(diào)查結(jié)果的第三項(xiàng)單獨(dú)列舉出來，形成為話題。

　　語言就像是一把犀利的刀，它能戳破人們頭腦中的錯(cuò)誤泡泡；語言表達(dá)則是一張濾網(wǎng)，能過濾并呈現(xiàn)出認(rèn)知層級(jí)與事實(shí)真相。

　　一個(gè)來源于社會(huì)現(xiàn)實(shí)的問卷，一個(gè)原本能夠反映出一些社會(huì)問題的新聞?wù){(diào)查，被媒體自由引用后橫加篡改，且被篡改后的結(jié)論在互聯(lián)網(wǎng)上廣為流傳。

　　之所以會(huì)出現(xiàn)這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)道，背后有極其深遠(yuǎn)的背景和原因。

　　進(jìn)入自媒體時(shí)代，消息、新聞、信息發(fā)布也不再像傳統(tǒng)媒體時(shí)代，需要層層審核、把關(guān)、確認(rèn)消息真假以及來源之后才能發(fā)出，而是逐漸開始自主化、個(gè)性化、便捷化、極速化。

　　鑒于“人人都是消息來源，人人都是新聞?dòng)浾摺钡默F(xiàn)實(shí)狀況，大大小小的媒體在采集信息時(shí)都以快、驚、大為準(zhǔn)，以瞬時(shí)吸引觀眾和讀者的眼球?yàn)闇?zhǔn)，傳統(tǒng)的信息審核機(jī)制被視為效率低下速度慢而被無情拋棄。

　　取而代之的，是為算法、標(biāo)題、驚聲尖叫、迅速聚眾引發(fā)漣漪式病毒式傳播的報(bào)道。以往新聞、信息報(bào)道中要求的真實(shí)、客觀、公眾、全面等要素在這種搶發(fā)布速度搶收錄效果的需求下，喪失殆盡，也就出現(xiàn)了前文提及的拼湊式報(bào)道。

　　雖然拼湊式報(bào)道橫行，但客觀而言，大學(xué)生因?yàn)楣ぷ骱唵味o職的現(xiàn)象也的確存在。

　　對(duì)于新聞從業(yè)者，熱愛此專業(yè)的大學(xué)生來說，想要戰(zhàn)勝這種必要的“簡單、乏味”，需要的，不僅僅是自身對(duì)新聞事業(yè)的熱愛，有時(shí)候還需要勇氣。

　　而剛剛參加工作半年或一年以內(nèi)的年輕人，一部分剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，卻因?yàn)榭粗亓吮砻婀怩r，而忽略了這些乏味流程上的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真，進(jìn)而認(rèn)為這工作太簡單、瑣碎，完全不能體現(xiàn)自我價(jià)值，因此干不了多久就選擇辭職。

　　從客觀真實(shí)的角度來看，只要是正常的工作，就一定會(huì)有其價(jià)值。而這種價(jià)值一定與從事者本人的投入密切相關(guān)。只有真正投入其中的人，才能夠體味到一份工作帶給自己的價(jià)值感和成就感。

　　譬如，對(duì)于新聞?dòng)浾邅碚f，最根本的精神自覺和靈魂自省是：

　　1. 自己所做的信息采集與傳播工作，是否傳達(dá)給了公眾確鑿可靠的信息？

　　2. 自身所調(diào)查的社會(huì)現(xiàn)象和結(jié)論，是否起到了啟發(fā)公眾認(rèn)知，規(guī)避錯(cuò)誤思維的作用。

　　3. 不存在簡單而毫無內(nèi)在邏輯和規(guī)律的工作。任何工作崗位，都有其價(jià)值所在。

　　從以上三點(diǎn)基本訴求來講，當(dāng)人們從事所謂簡單、無趣、毫無價(jià)值的工作時(shí)，也會(huì)屢次出現(xiàn)錯(cuò)誤、疏漏、偏差的話，那么，不是這項(xiàng)工作沒有價(jià)值，而是做這件事情的人，在思想意識(shí)認(rèn)知上，對(duì)工作有誤解。

　　也就是說，一份工作有沒有價(jià)值感，跟這項(xiàng)工作的難易程度毫無關(guān)聯(lián)，而跟從事這項(xiàng)工作的人的基本認(rèn)識(shí)和素養(yǎng)緊密相關(guān)。

　　把簡單的事情做好，是本分和能力層級(jí)的基本體現(xiàn)。 只有把簡單的工作做好了，個(gè)體才有機(jī)會(huì)在一個(gè)行業(yè)內(nèi)和體系內(nèi)，逐漸獲得向上生長的機(jī)會(huì)，走入更為廣闊的天地。

　　而倘若一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，既不愿意做簡單工作，又看不到簡單工作背后的行業(yè)體系邏輯和深層本質(zhì)，卻好高騖遠(yuǎn)的，只想挑戰(zhàn)困難任務(wù)，那么，這個(gè)大學(xué)生，要么思想意識(shí)認(rèn)知上，不是很端正深刻，且浮躁不踏實(shí)；要么就是眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，并且愛慕虛榮名位。

　　所以，大學(xué)生認(rèn)為工作簡單而辭職，其實(shí)是對(duì)事情本身缺乏全面了解和敬畏感，以及責(zé)任感，是人生伊始，吃不得苦，又急功近利的表現(xiàn)。

　　幾乎每一個(gè)入行者，當(dāng)初都或多或少地，走過一些彎路。在碰過釘子之后，才會(huì)逐漸踏實(shí)下沉，逐漸找到工作上的成就感，找到價(jià)值感。

　　希望更多的年輕人能夠沉下心，將眼前的事情干好，而不是一味地追逐潮流表面。長期堅(jiān)持，達(dá)到閾值，個(gè)體成功將自然而然。

　　- The End -

　　作者 | 湯米

　　編輯 | 一粒米

　　第一心理主筆團(tuán) | 一群喜歡仰望星空的年輕人

　　參考資料：Boyes, A. (2013). What is catastrophizing? Cognitive Distortions. Psychology Today.

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