2021-06-01                     驅(qū)動中國

北京匯通陽光信息技術(shù)有限公司官方帳號,優(yōu)質(zhì)科技領(lǐng)域創(chuàng)作者

驅(qū)動中國2021年6月1日消息，近日蘋果報告稱，在應(yīng)對新型冠狀病毒大流行的同時，蘋果制造合作伙伴的運營行為在 2020年有所改善。蘋果公司2021年的年度供應(yīng)鏈責(zé)任報告?zhèn)戎赜趧诠ず腿藱?quán)、工人健康和安全以及環(huán)境等一系列問題。

報告稱，供應(yīng)商嚴重違反其行為準則的情況有所減少，但并未提及發(fā)現(xiàn)任何童工案例。目前還沒有發(fā)現(xiàn)強迫勞動的情況。蘋果報告的大多數(shù)違規(guī)行為與違反公司的工作時間政策或偽造勞工數(shù)據(jù)有關(guān)。

蘋果公司在53個國家/地區(qū)進行了1121 次供應(yīng)商評估，以確保遵守公司的行為準則。該公司還表示，它對供應(yīng)鏈工人進行了57618 次采訪，以確保參與評估過程的工人不會受到傷害。

雖然蘋果的113頁報告沒有提到揭露供應(yīng)商中雇用童工的情況，但該公司確實發(fā)現(xiàn)一家公司“錯誤地對他們學(xué)生工進行了分類，并偽造文件、工作以掩飾違反準則的行為，包括允許學(xué)生夜班和/或加班，在某些情況下，可以從事與專業(yè)無關(guān)的工作?！?蘋果公司表示，它讓供應(yīng)商處于試用期，并停止與該公司的業(yè)務(wù)往來，直到問題得到糾正。

該報告沒有指出被暫停的供應(yīng)商公司名稱，但據(jù)報道，在去年11月份，蘋果公司凍結(jié)了與其主要供應(yīng)商之一和碩公司的新業(yè)務(wù)合同，因為這家臺灣公司被發(fā)現(xiàn)通過偽造文件，工作違反了公司的供應(yīng)鏈規(guī)則和對工人進行錯誤分類以掩蓋勞動違規(guī)行為。

蘋果公司發(fā)現(xiàn)2020年違反其行為準則的行為大幅減少，年內(nèi)報告了9起，而去年同期為17 起，2017 年為 48 起。 2020年的 9 起案件中有 7 起與工時或勞工數(shù)據(jù)造假有關(guān)?？傮w而言，該公司報告其工作時間規(guī)則的遵守率為93%，該規(guī)則要求供應(yīng)商將工作周限制為60 小時。