2021-06-01                    財(cái)見(jiàn)CJ

（財(cái)見(jiàn)2021年5月27日訊）2020年上半年受到新冠疫情的影響，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展驟然停止，企業(yè)招聘計(jì)劃暫停，整個(gè)招聘市場(chǎng)受到了非常大的影響。但隨著中國(guó)對(duì)疫情的控制得當(dāng)，2020年下半年市場(chǎng)逐漸恢復(fù)。報(bào)告顯示2021年各行各業(yè)約有63%的專業(yè)人士打算另尋新機(jī)會(huì)，同時(shí)，ROBERT WALTERS上海辦公室負(fù)責(zé)人及總監(jiān)李維表示：“2021年在招聘市場(chǎng)上將會(huì)活躍的行業(yè)有智能制造行業(yè)、醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)以及高科技行業(yè)”，華德士預(yù)測(cè)在2021年的招聘市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)較多人才跨城市的流動(dòng)。

前沿技術(shù)領(lǐng)域人才需求持續(xù)增加

隨著5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步關(guān)注，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈得以重構(gòu)升級(jí)，并推動(dòng)了各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展力。在疫情推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)的招聘市場(chǎng)相對(duì)較為活躍，其中以電商、生鮮購(gòu)物、游戲直播等行業(yè)發(fā)展尤為快速。2021年報(bào)告顯示55%的信息科技企業(yè)會(huì)給員工加薪，并且在一些新興技能的崗位如算法、大數(shù)據(jù)的薪資浮動(dòng)范圍將會(huì)非常廣泛。

醫(yī)療行業(yè)仍將是招聘關(guān)注的重點(diǎn)行業(yè)

新冠疫情加速了中國(guó)醫(yī)療體系的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)了企業(yè)數(shù)字化技術(shù)和解決方案的市場(chǎng)布局。2021年的招聘趨勢(shì)與中國(guó)繼續(xù)深化醫(yī)藥市場(chǎng)改革密切相關(guān)，為了配合國(guó)家出臺(tái)的價(jià)值醫(yī)療，病人分流和醫(yī)保控費(fèi)等大政方針。同時(shí)，報(bào)告也顯示36%的醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員會(huì)尋找新機(jī)會(huì)，市場(chǎng)上對(duì)于專門(mén)從事臨床開(kāi)發(fā)、法規(guī)政策和研發(fā)等職能板塊可能出現(xiàn)人才短缺。

工程與運(yùn)營(yíng)行業(yè)高階人才需求穩(wěn)定上升

新冠疫情對(duì)全球供應(yīng)鏈的影響導(dǎo)致了越來(lái)越多的企業(yè)著眼于本地化的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。ROBERT WALTERS預(yù)測(cè)在2021年，企業(yè)組織的分工和變革將以本地化為中心。在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，具有戰(zhàn)略思維又能俯身做事的中高階管理人才更受企業(yè)青睞。同時(shí)他們需要擁抱變化，具有變革管理經(jīng)驗(yàn)。此同時(shí)，2021年1季度，國(guó)內(nèi)投資環(huán)境態(tài)勢(shì)樂(lè)觀，工業(yè)制造業(yè)人才需求旺盛，蘇州本土市場(chǎng)對(duì)人才的需求從傳統(tǒng)制造業(yè)需求逐漸轉(zhuǎn)向?qū)萍祭?G、半導(dǎo)體、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人自動(dòng)化、算法、大數(shù)據(jù)以及生命科學(xué)領(lǐng)域的臨床研發(fā)、法規(guī)政策、政府職務(wù)的職位需求。