2021-06-16                   智通財經(jīng)網(wǎng)

　　智通財經(jīng)APP獲悉，據(jù)美國商業(yè)組織商業(yè)圓桌會議周二發(fā)布的季度CEO經(jīng)濟(jì)前景調(diào)查，美國企業(yè)CEO的樂觀情緒接近歷史高位。商業(yè)圓桌會議經(jīng)濟(jì)前景指數(shù)在二季度環(huán)比上升9個點至116，僅比2018年初的歷史高點低2個點。

　　沃爾瑪CEO兼商業(yè)圓桌會議主席Doug McMillon表示：“CEO們的樂觀情緒接近歷史高位，尤其是創(chuàng)紀(jì)錄的招聘計劃，這是一個強有力的跡象，表明我們正在擺脫這場前所未有的危機。通過繼續(xù)鼓勵更多的美國人接種疫苗，我們可以確保在短期內(nèi)繼續(xù)安全地重新開放，并在長期內(nèi)建立更強大和更公平的經(jīng)濟(jì)?！?/span>

　　這是最新的證據(jù)，表明高管們認(rèn)為美國經(jīng)濟(jì)在新冠肺炎之后正在回到正軌。商業(yè)圓桌會議的指數(shù)顯示，高管們的招聘、資本投資和銷售計劃在第二季度都有所增加，未來六個月的招聘計劃達(dá)到歷史最高水平。

　　60%的CEO表示，他們計劃在未來6個月內(nèi)增加招聘，而第一季度為51%。在接受調(diào)查的CEO中，59%的人稱他們預(yù)計在未來六個月增加資本投資，高于上一季度的57%。91%的高管表示，他們預(yù)計同一時期的銷售額將增加，高于第一季度的87%。商業(yè)圓桌會議在2021年5月25日至6月9日期間調(diào)查了172名首席執(zhí)行官。

　　商業(yè)圓桌會議首席執(zhí)行官兼總裁Joshua Bolten稱，一些首席執(zhí)行官在尋找工人方面遇到了困難，這主要體現(xiàn)在各種行業(yè)中的低工資職位。Bolten稱：“形勢并不長期悲觀，秋季學(xué)校重新開學(xué)，對疫情風(fēng)險的安全擔(dān)憂下降，以及9月份額外失業(yè)福利的到期，應(yīng)該會使更多人重新開始工作?！?/span>

　　另外，75%的首席執(zhí)行官表示，他們公司的狀況已經(jīng)反彈到疫情前的水平，或?qū)⒃诮衲昴甑浊盎謴?fù)(比上一季度增加了2個百分點)。四分之一的首席執(zhí)行官預(yù)計商業(yè)條件要到2022年或以后才會恢復(fù)。

　　這個由美國最大公司的首席執(zhí)行官組成的團(tuán)體鼓勵立法者在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的基礎(chǔ)上通過一項兩黨合作的基礎(chǔ)設(shè)施法案，但警告稱不應(yīng)該加稅。

　　Raytheon(RTX.US)首席執(zhí)行官Greg Hayes表示：“提高公司稅率的建議將對招聘和投資計劃產(chǎn)生重大不利影響，并將對為所有美國人帶來更大經(jīng)濟(jì)增長和機會的目標(biāo)產(chǎn)生反作用?！?/span>

　　拜登政府已經(jīng)提議將公司稅從21%提高到28%，以便為基礎(chǔ)設(shè)施方案提供資金。商業(yè)圓桌會議的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為，圍繞稅收的不確定性會對美國企業(yè)的增長計劃造成影響。

　　Hayes稱：“當(dāng)我們考慮下一個我們將不得不進(jìn)行的10億美元的大投資時，它肯定會阻礙我們的計劃，當(dāng)我們考慮未來5年、10年、15年的時候，這種不確定性對我們中的許多人來說是一個兩難的選擇?！?/span>

　　首席執(zhí)行官們預(yù)測2021年將有5%的增長，比他們上一季度對美國GDP增長的估計增加了1.3個百分點。

　　Hayes同時表示：“不過，在我們考慮長期經(jīng)濟(jì)增長時，我們的確要投資于基礎(chǔ)設(shè)施，基礎(chǔ)設(shè)施是長期經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵。它也是繁榮的關(guān)鍵，也是全國工人工資增長的關(guān)鍵?！?/span>