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2021-06-24 海南日報
編輯: 翁美玲
我省穩(wěn)步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作,超六成應屆畢業(yè)生留瓊
勇往職前 護航就業(yè)季
“我希望能在這個崗位上施展抱負,實現(xiàn)人生價值。”日前,在海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院畢業(yè)生校園招聘會上,該校2018級畢業(yè)生高元琪從近400家用人單位提供的1.2萬多個優(yōu)質崗位中找到心儀工作。這場招聘會提供的崗位涉及酒店、國際貿易、房地產(chǎn)、金融、證券、科技、教育等多個行業(yè),吸引近3000名畢業(yè)生參加。
又是一年畢業(yè)季,我省各高校招聘會陸續(xù)舉辦。面對復雜的就業(yè)形勢,我省各高校會同有關部門,千方百計拓展市場性就業(yè)崗位,全力開發(fā)落實政策性就業(yè)崗位,助力眾多高校畢業(yè)生打開職場大門。
我省超六成應屆
高校畢業(yè)生留瓊
“深思熟慮后,我選擇留在海南就業(yè)?!焙D洗髮W園藝學院研究生汪玉玲說。三年前,她到海南旅游后就對海南“一見鐘情”,隨即報考了海南大學研究生。
“海南環(huán)境優(yōu)美,宜居宜業(yè),我們又正好趕上海南自貿港建設的大好時期,就業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)機遇更多,個人發(fā)展平臺更大?!蓖粲窳嵴f。
福建師范大學畢業(yè)生鄧文藝畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)海南工作。他表示,“學成歸來投入家鄉(xiāng)建設令人感到很自豪。海南自由貿易港未來發(fā)展充滿潛力,不僅需要外來人才,也需要我們這樣的本土人才?!?/span>
海南大學就業(yè)處副處長王珍認為,海南自貿港建設如火如荼,越來越多國內外知名企業(yè)在海南加大投資,人才招聘會場次、崗位數(shù)量也大幅增加,高校畢業(yè)生就業(yè)選擇更多了,廣闊的發(fā)展前景吸引更多畢業(yè)生留在海南就業(yè)。
據(jù)海南省教育廳高等教育處處長王飛介紹,隨著海南自貿港建設加快推進,新增市場主體不斷增加,畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著,目前2021屆畢業(yè)生留瓊率達63.07%,為近3年來同期最高水平。
優(yōu)質招聘會
搭建人才供需橋
據(jù)了解,為了給高校畢業(yè)生就業(yè)織密保障網(wǎng),海南教育系統(tǒng)不斷優(yōu)化就業(yè)服務體系建設。海南省教育廳督導高校嚴格落實教育部就業(yè)“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位要求,健全畢業(yè)生就業(yè)工作機構,詳細了解畢業(yè)生的求職地域、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等需求,建立工作臺賬,并積極主動與用人單位聯(lián)系,廣泛收集就業(yè)信息,及時向畢業(yè)生精準推送就業(yè)信息,全程做好就業(yè)跟蹤幫扶。
招聘會是學生了解就業(yè)信息、尋找就業(yè)崗位的重要平臺。為進一步拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,我省職能部門、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)相互聯(lián)動、密切配合,通過開展招聘專場、高校對接自貿港重點園區(qū)、就業(yè)促進周等系列活動,全面拓展市場性崗位,穩(wěn)定“就業(yè)鏈”。
不久前,2021年海南省高校對接自貿港重點園區(qū)活動暨崖州灣科技城園區(qū)專場招聘會在三亞崖州灣科技城舉行,為省內22所高校與6大重點園區(qū)人才供需搭建精準對接平臺,近千名大學生簽訂初步就業(yè)協(xié)議。為了多渠道幫助畢業(yè)生了解招聘需求,招聘會還通過線上直播帶“崗”,為無法到場參加活動的求職者推薦好崗位。
這樣線上線下聯(lián)通的招聘方式,給三亞學院畢業(yè)生賈婕留下深刻印象。她表示,招聘會上,大部分崗位都詳細注明福利待遇和人才發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)場還設置了求職等候區(qū)、職業(yè)指導區(qū)等,讓人感覺很貼心。
優(yōu)質高效的招聘會,在全省各地為校企搭建起人才供需橋。王飛表示,在5月底舉行的就業(yè)促進活動周上,我省各高校共舉辦30余場招聘會,共提供5萬余個崗位。截至6月8日,我省20所高校5.7萬名畢業(yè)生中,2.7萬人落實就業(yè)去向,占比47.27%,高于去年同期。
打通壁壘
提升人崗匹配度
“畢業(yè)生的專業(yè)能力、綜合素質十分符合酒店的人才需求!”日前,在三亞中瑞酒店管理職業(yè)學院舉辦的實習雙選會上,三亞太陽灣柏悅酒店人力資源總監(jiān)項紅娟對該校學生給予高度評價。這所創(chuàng)辦僅四年的學校,目前畢業(yè)生就業(yè)去向落實率在全省高校排名前列。亮眼的數(shù)據(jù)背后,是該校高標準的教學與運營一體化、個性化人才培養(yǎng)模式。
三亞中瑞酒店管理職業(yè)學院學生就業(yè)負責人侯雪介紹,該校引進瑞士洛桑酒店管理模式,按照“1+0.5+1+0.5”的學期設置,形成符合業(yè)界標準的“基礎運營知識學習+頂崗實踐+應用專業(yè)課程學習+畢業(yè)(就業(yè))實習”的培養(yǎng)模式,使學生在真實的職場環(huán)境中真學、真做、掌握真本領,“人才高度匹配崗位標準,就業(yè)自然更具優(yōu)勢?!?/span>
近年來,為指導我省高校緊密對接自貿港產(chǎn)業(yè)需求,海南省教育廳鼓勵高校建立學科專業(yè)優(yōu)化調整機制,探索實施專業(yè)大類招生、建立專業(yè)集群、推進模塊化課程體系建設。據(jù)了解,2021年,我省本科高校共調整撤銷專業(yè)2個,新增專業(yè)15個。除了專業(yè)調整,各高校還積極實行“行校合作”,推進產(chǎn)教融合。
王飛介紹,目前,我省高校已與多個自貿港重點園區(qū)的人才供需平臺精準對接,正不斷推動高校與自貿港重點園區(qū)在學科建設、人才培養(yǎng)、實習實訓、招聘就業(yè)等各領域加強雙向互動、互促共贏,充分發(fā)揮企業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)中的主體作用,深化產(chǎn)教融合,提升人崗匹配度。
對標需求
引導學生下基層、入軍營
基層是高校畢業(yè)生成長的重要平臺,做好基層就業(yè)工作對于促進人才向基層一線流動、推動基層高質量發(fā)展具有重要意義。我省以“三個對標”(即對標國家重大工程、重大項目、重要領域的戰(zhàn)略需求,對標海南自貿港11個主導產(chǎn)業(yè)和重點園區(qū)人才需求,對標服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求)為導向,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,引導學生到基層一線,到祖國需要的地方。
為動員和支持更多有志青年到軍營建功立業(yè),我省全面落實優(yōu)先征集、學費資助、就業(yè)服務等大學生入伍優(yōu)惠政策,完善覆蓋征兵咨詢、網(wǎng)上報名、體檢政考、學籍管理等多方面綜合服務,強有力推進大學生征兵工作。
“我報名參加了今年的特崗教師招聘考試,希望能在基層教師崗位上發(fā)光發(fā)熱?!焙D蠋煼洞髮W畢業(yè)生李小云希望能扎根海南基層,踐行人生理想。今年我省計劃招聘特崗教師800人。此外,省教育廳還配合中央有關部門實施“三支一扶”計劃等高校畢業(yè)生基層服務項目,積極引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
與此同時,我省各高校主動出擊,與市縣溝通對接,圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護、新能源、民生事業(yè)等領域簽訂人才培養(yǎng)和就業(yè)服務協(xié)議,引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。
“學校結合專業(yè)和市場需求,舉辦了41場對口專場招聘會、招聘宣講會,吸引更多學生留瓊就業(yè)、到基層就業(yè)。”海南職業(yè)技術學院相關負責人表示。
除了拓寬求職路徑,我省還積極鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前,我省和各高校已出臺50多項推動扶持大學生創(chuàng)業(yè)政策和舉措,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分轉換、彈性學制管理、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)稅收減免等。
海南省教育廳副廳長黎岳南表示,下一步,省教育廳還將會同省人社廳、省就業(yè)局定期對各高校工作進展情況進行調度,協(xié)調解決工作推進中遇到的困難和問題,并對學校就業(yè)工作開展情況進行督促檢查,抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,讓更多優(yōu)秀人才留在海南,服務海南,助力海南自貿港建設。
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