2021/07/01                    驅(qū)動(dòng)之家

據(jù)媒體報(bào)道，全球最大晶圓代工廠臺(tái)積電今天披露了員工組成、薪酬情況，員工總體薪酬的中位數(shù)約新臺(tái)幣 181 萬(wàn)元，約合人民幣 41.9 萬(wàn)元。

總裁魏哲家的薪酬約為中位數(shù)的 233 倍，也就是超過(guò) 4.2 億元新臺(tái)幣，折合 9770 萬(wàn)元人民幣。

所謂中位數(shù)，是將一組數(shù)據(jù)按大小順序排列，處在最中間位置的一個(gè)數(shù)，或中間兩個(gè)數(shù)的平均數(shù)。它就像一條分界線，可以將數(shù)據(jù)分成前半部分和后半部分，可代表一組數(shù)據(jù)的 " 中等水平 "。

在薪資收入等統(tǒng)計(jì)匯總，平均數(shù)往往都會(huì)明顯高于中位數(shù)，所以用中位數(shù)更能反應(yīng)主流檔次。

截止 2020 年底，臺(tái)積電全球員工總數(shù)達(dá) 56831 人，包含 38456 名主管人員、專(zhuān)業(yè)人員和助理人員，18375 名生產(chǎn)線技術(shù)人員。

臺(tái)積電稱(chēng)，半導(dǎo)體業(yè)是知識(shí)及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，而在臺(tái)積電所有主管、專(zhuān)業(yè)人員中，擁有碩士及以上學(xué)歷的占比超過(guò) 80％。

在工作地分布上，臺(tái)積電大約 90％的員工位于中國(guó)臺(tái)灣本土，其他分布在亞洲、北美洲、歐洲等地區(qū)。

臺(tái)積電還透露，去年 4 月對(duì)全體員工進(jìn)行了本薪調(diào)整，其中臺(tái)灣地區(qū)調(diào)薪幅度約 3-5％，大陸地區(qū)約 7-8％，其余海外地區(qū)約 3-5％。

值得一提的是，臺(tái)積電非常重視優(yōu)秀人才的身心健康，以保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，將身心健康員工流失率的目標(biāo)設(shè)為 5-10％，并將列入長(zhǎng)期性的管理目標(biāo)。

去年，臺(tái)積電員工離職率為 5.3％，符合規(guī)范。

以上內(nèi)容由"驅(qū)動(dòng)之家"上傳發(fā)布 查看原文