2017-01-09                               中國網 

近日，寶盈基金同時發(fā)布投資總監(jiān)彭敢卸任寶盈科技30混合等三只基金的基金經理公告。此外，彭敢管理的另外兩只明星基金——寶盈資源優(yōu)選混合和寶盈策略增長混合也于近期增聘了新的基金經理。

又卸任又增聘，這樣不免讓人產生彭敢要離職的猜想。彭敢對理財不二牛坦承，基金經理調整公告可以理解為自己即將離開寶盈基金，他的下一步或將奔赴有事業(yè)部機制的資管公司。

向往事業(yè)部制的資管公司

成名于寶盈基金的彭敢，于2010年11月5日加入寶盈基金，如今即將離開工作近七年的基金公司，尋求事業(yè)的新起點。

寶盈基金1月4日發(fā)布公告稱，即日起彭敢離任寶盈睿豐創(chuàng)新混合、寶盈科技30混合和寶盈新價值混合基金經理職務，離職原因為內部工作調整。與此同時，彭敢獨自掌管時間長達6年的明星基金——寶盈資源優(yōu)選混合也增聘易祚興共同管理該基金。

“可以這么理解?！碑斉砀衣牭嚼碡敳欢Ｔ儐柛鼡Q基金經理是否意味著其要離開時如此回答。不過他坦承，距離自己正式離職的時間不會很久，下一步工作打算并不會選擇奔私，實行事業(yè)部制的資管公司或是他未來選擇之一。

“彭敢在寶盈基金還是比較有話語權，個人認為他即使離任，也不會是因為2016年短期業(yè)績不佳。或許與管理機制、企業(yè)文化和薪酬等其他方面考量有關?！比A南某基金公司市場部人士如此分析。

“從行業(yè)來看，基金行業(yè)變化發(fā)展很快，單個個體的離職對于整個行業(yè)來說實在是九牛一毛。具體到個人，離職無非也是出于薪酬或是平臺的考慮。”上海某基金經理表示，之前并沒有聽到彭敢離職的風聲。在華南某基金公司投資總監(jiān)看來，基金公司是輕資產行業(yè)，最重要的還是人的價值，基金經理也要追求個人價值的最大化。

事實上，寶盈基金投資總監(jiān)彭敢即將離職之前也并非沒有征兆。2016年下半年，彭敢掌管的寶盈睿豐創(chuàng)新混合和寶盈科技30混合已相繼增聘基金經理。2016年12月，寶盈基金發(fā)布關于高級管理人員變更的公告，新任副總經理葛俊杰。值得注意的是，彭敢也并非近期內寶盈基金流失的唯一一位“大將”。2016年8月，寶盈基金分管投資的副總楊凱因個人原因提出辭職。更早之前，有“公募一姐”之稱的王茹遠也從寶盈基金離職，隨后成立了宏流投資。

投資偏好成長股

理財不二牛注意到，基金經理生涯起步于寶盈基金的彭敢，也屬于基金行業(yè)里為數(shù)不多跳槽次數(shù)為零的基金經理及投資總監(jiān)。

公開資料顯示，彭敢學歷為金融學碩士，曾就職于大鵬證券有限責任公司綜合研究所、銀華基金管理有限公司投資管理部等從事投資研究工作，2010年9月起任職于寶盈基金管理有限公司投資部。此前，曾同時掌管寶盈新價值靈活配置混合型證券投資基金、寶盈科技30靈活配置混合型證券投資基金、寶盈策略增長混合型證券投資基金和寶盈睿豐創(chuàng)新靈活配置混合型證券投資基金的基金經理。目前，仍然擔任寶盈基金總經理助理、投資部總監(jiān)。

在經歷7年基金經理職業(yè)生涯考驗后，彭敢形成了以成長股投資為主，逆向投資，長期持有的投資風格。

在2013年、2014年聲名鵲起之后，2016年彭敢投資業(yè)績欠佳。不過從長期業(yè)績來看，作為一名公募基金的老將，彭敢管理基金的業(yè)績尚屬可圈可點。

2016年彭敢掌管的5只混合基金全年業(yè)績范圍在-18.36%～26.31%，其管理的寶盈資源優(yōu)選混合基金全年收益為-20.98%，分季度來看，寶盈資源優(yōu)選虧損主要發(fā)生在2016年初熔斷期間，2016年一季度該基金凈值曾重挫-21.99%，隨后三個季度，基金業(yè)績并無大漲大跌。截至2017年1月6日，寶盈資源優(yōu)選最近兩年及最近三年業(yè)績分別為21.41%和85.43%，排在同類基金的前二分之一及前四分之一行列。2013年及2014年，寶盈資源優(yōu)選分別以36.14%和50.26%的漲幅沖進同類基金前四十名。

據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在大量基金經理奔私跳槽的當下，截至目前擔任同一基金經理超過10年的僅剩華夏上證50ETF基金經理方軍、富國天惠成長精選基金經理朱少醒等六位基金經理。