2021-07-14                觀察者網

觀察者網訊（文/盧思葉 編輯/莊怡）7月13日，京東集團宣布自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。

據Tech星球，此次漲薪并非全員實行，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項目經理，t是指產品和技術。而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。

本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列會對部分地區(qū)和部分工種進行加薪，具體方案和內容將由hr委員會討論出方案另行通知。

京東最新財報顯示，截至2021年3月31日，京東體系上市公司及非上市公司員工數約37萬人，較2020年第一季度末新增了將近11萬名員工。

截至2020年12月31日，京東物流運營團隊包括逾24萬名負責配送、倉庫運營及其他客戶服務的人員。2020全年，京東物流共計為一線員工支出261億元，平均每位員工年支出近11萬元，人均月支出近萬元。

6月18日，京東集團董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強東在股東信中曾稱，京東的員工從38人增加到37萬人（含非上市公司部分），其中有20多萬一線員工，80%都是來自于并不富裕的農村地區(qū)，不僅在北京、上海、深圳這樣大城市，京東物流在東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬元。

2021年一季度，京東集團營收2032億元人民幣，同比增長39%；歸屬于普通股股東的凈利潤為36億元，同比增加227%。

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