首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 學(xué)歷:是職場敲門磚 2021屆博士畢業(yè)生薪酬21269元
2021/07/21 環(huán)球教育早訊
近日,華中科技大學(xué)又有2名畢業(yè)生入選華為“天才少年”,應(yīng)屆博士畢業(yè)生廖明輝拿到了“天才少年”最高一檔年薪201萬元。“天才少年”計劃由華為創(chuàng)始人任正非發(fā)起,旨在吸引頂尖人才。通過歷年信息不難發(fā)現(xiàn),獲得華為“天才少年”最高年薪的均為博士學(xué)歷人才,高學(xué)歷人才在就業(yè)中往往“自帶光環(huán)”,比普通畢業(yè)生的機會更多、待遇更優(yōu)渥。那么2021屆校招高學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境如何?大學(xué)生一站式網(wǎng)申平臺WUTONGGUO基于網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行分析,帶您全方位了解2021屆碩博學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)市場現(xiàn)狀。
學(xué)歷是職場“敲門磚”,高學(xué)歷人才愈發(fā)吃香
2021屆中國校園招聘需求本科畢業(yè)生占比為86.39%;碩士畢業(yè)生需求占比為12.87%;博士畢業(yè)生需求占比為0.74%。本科畢業(yè)生因其基數(shù)大,仍為校招需求主力,但對比2019屆及2020屆數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),本科畢業(yè)生需求占比持續(xù)降低,碩博畢業(yè)生需求占比連續(xù)上漲,尤其是2021屆需求增幅更加明顯。
企業(yè)的發(fā)展離不開高學(xué)歷的人才。學(xué)歷本身就是能力的表現(xiàn)形式之一,央視著名主持人白巖松曾經(jīng)說過:學(xué)習(xí)好、學(xué)歷高的人,不僅在學(xué)習(xí)上優(yōu)于常人,在工作中的很多方面也占有優(yōu)勢。
北京一家企業(yè)的HR表示:“高學(xué)歷的人要么很聰明,要么特別努力,而這兩種特質(zhì)在工作中是很重要的;另外經(jīng)歷過小學(xué)競賽考試、中考、高考,甚至獲得更高學(xué)歷的人抗壓能力一般都較強,在職場中很關(guān)鍵,也很受用;更關(guān)鍵的是,高學(xué)歷的人不僅自身優(yōu)秀,身邊的校友也同樣出色,他們?nèi)肼毢髮景l(fā)展也有一定的幫助,招聘高學(xué)歷人才可以說是一舉多得呢?!?/span>
醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)求賢若渴,高學(xué)歷人才受青睞
上圖為2021屆中國校園招聘碩博學(xué)歷需求占比最多的十大行業(yè),其中醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)碩博學(xué)歷需求占比為54.52%,成為最愛高學(xué)歷人才的行業(yè);其次是學(xué)術(shù)/科研行業(yè),碩博學(xué)歷需求占比為41.87%;航空/航天研究與制造行業(yè)排在第三位,碩博學(xué)歷需求占比為35.74%;政府/公共事業(yè)行業(yè)碩博學(xué)歷需求占比也較高,為34.52%。
近年來高校擴招,醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生增多,尤其是臨床專業(yè)畢業(yè)生,但醫(yī)院的數(shù)量和規(guī)模有限,招聘需求相對不足,所以采用“掐尖”的方式,首先限制學(xué)歷門檻。另外,醫(yī)生的主要工作是為病人找準病因再“對癥下藥”,這要求醫(yī)生的專業(yè)性極高,不僅要學(xué)好理論知識,還要與實踐操作相結(jié)合。因此,等級較高的醫(yī)院更愿意招收博士生,因為高學(xué)歷在一定程度上也代表著醫(yī)生的專業(yè)水平。此外,醫(yī)院擁有的博士學(xué)歷層次醫(yī)生越多,其在學(xué)術(shù)研究中越占優(yōu)勢,醫(yī)術(shù)更被信賴,從醫(yī)院自身需要的角度來看,醫(yī)院更青睞高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
碩博畢業(yè)生就業(yè)城市首選北京,江蘇反超一線城市躍居第二
從上圖2021屆中國碩博學(xué)歷高校畢業(yè)生流入比省份排名可見,北京市吸附能力最強,其人才流入比為15.21%;江蘇緊隨其后,人才流入比為11.87%,上海市人才流入比也相對較高為9.21%;廣東省和浙江省差距較小,占比分別為8.34%和7.21%。
北京有著中國的硅谷創(chuàng)業(yè)園——中關(guān)村以及中國的華爾街——金融界,還有最為成熟的商業(yè)模式,全國各地的人才蜂擁而至,這也讓流入北京的高學(xué)歷人才持續(xù)攀升,人人都希望在這個黃金寶地大展拳腳,加之北京作為眾多知名企業(yè)的所在地,不少畢業(yè)生希望他們今后工作的環(huán)境更具挑戰(zhàn)性,更能吸收先進的經(jīng)驗和文化,因此北京成為碩博畢業(yè)生就業(yè)城市中當仁不讓的首選。
來自遼寧大學(xué)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生王同學(xué),如今是北京海淀區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工,被問到為什么選擇來北京時這樣表示:“北京作為我們國家的政治、經(jīng)濟、科技和文化中心,這里發(fā)展水平較高、就業(yè)機會也多,可以接觸到更多先進的技術(shù)快速成長,希望可以在這里扎根發(fā)芽,為國家發(fā)展貢獻自己的力量?!?/span>
高學(xué)歷人才薪酬優(yōu)勢明顯,博士畢業(yè)生薪酬潛力最大
從2019-2021屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬學(xué)歷對比數(shù)據(jù)可以看出,畢業(yè)生的薪資待遇與學(xué)歷水平呈正相關(guān)關(guān)系,學(xué)歷越高,薪酬越高。2021屆博士畢業(yè)生崗位薪酬已達21269元,薪酬最高且增長最為顯著;2021屆碩士畢業(yè)生崗位薪酬為12113元;本科畢業(yè)生崗位薪酬近幾年也不斷上漲,達到了8064元。另外從圖中可以看出,博士畢業(yè)生的崗位薪酬接近本科畢業(yè)生的三倍,足以看出博士畢業(yè)生群體的高身價。
與本科生和碩士生相比,博士生的研究更為聚焦,在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)是處于一個比較精深的程度,有著專業(yè)知識權(quán)威性的保證。截至最新,據(jù)不完全統(tǒng)計,華為“天才少年”自2019年以來共累計招募17人,其中全球僅5人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元,且均為博士學(xué)歷,從上述事例中足以證明一個事實:知識改變年薪。
經(jīng)濟發(fā)展仍為吸引高學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)落戶的首要因素
如上圖所示,經(jīng)濟發(fā)展成為影響2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)流動的主要因素,占比為26.54%;其次為產(chǎn)業(yè)機構(gòu),占比為22.37%;人才競爭占比18.69%排在第三位;政策牽引、情感牽引也是畢業(yè)生流動的因素,占比達13.26%和10.75%。
近年來,為了集聚更多人才,推動城市經(jīng)濟的發(fā)展,不少城市實施“雁歸工程”“鳳還巢工程”等相關(guān)人才工程,吸引外流人才回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以人口大省河南為例,當?shù)匾呀?jīng)出臺了一系列“鳳還巢政策”,比如:大學(xué)生每月發(fā)放生活補貼、首次購房發(fā)放安家費……至于效果如何,時間會告訴我們。但其實,更多的人才需要更好的硬件設(shè)施,更符合物價的薪資水平,更恰當?shù)睦娓窬趾腿饲橛^念,更自由開放的思想,以及更包容的城市文明。這意味著,當?shù)卦谌瞬乓M的時候不能只拿戶口和政策說事,雖然有一定效用,但長期吸引力不大。想要真正吸引并留下人才,也并不是只出臺一些優(yōu)惠政策就可以搞定的。重要的是考慮怎樣給人才創(chuàng)造一個能夠不斷成長、不斷發(fā)展的環(huán)境,這比承諾優(yōu)惠條件更為重要。
近年來,“搶人大戰(zhàn)”一直沒有停歇,尤其是對高學(xué)歷人才的“搶奪”。伴隨著我國新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,人才在城市發(fā)展中的重要性越來越明顯,未來城市間對高學(xué)歷人才的爭奪將更加激烈。
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