2021-07-26              金臺資訊

隨著全省經(jīng)濟回暖、各類穩(wěn)崗擴就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，今年上半年，江蘇就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，各項就業(yè)核心指標基本恢復至常態(tài)化水平，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)量保持全國第一。

今年以來，經(jīng)濟復蘇讓企業(yè)招人意愿提升、崗位供給更加充足，同時今年全省應屆畢業(yè)生首次突破60萬人，還有新成長勞動力、農(nóng)村轉移勞動力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員等有就業(yè)需求。為給雙方搭建對接平臺，各地密集舉辦各類線上線下招聘會：南京江北新區(qū)的夏季引才交流會上，2000多個崗位吸引了1500名求職者進場洽談；宿遷的畢業(yè)季專場招聘會提供了5000多個就業(yè)崗位，起步薪資在4000-5000元左右；昆山、江陰、海門、濱海等地也都針對本地群眾需求組織招聘。

南通海門應聘大學生吳明佳告訴記者，想回海門工作，第一是離家近一點，更方便一點；第二也是想為家鄉(xiāng)建設做一點貢獻。鹽城濱海某公司總經(jīng)理柳樹闊介紹，近期因為企業(yè)發(fā)展需求，需要大量招工，主要招操作工、叉車工、普工等十幾個工種200多人。

為做好穩(wěn)就業(yè)工作，江蘇于2月底出臺了《關于支持多渠道靈活就業(yè)的若干措施》，其中，明確了從場地、金融、社保補貼等方面支持重點群體創(chuàng)業(yè)，得益于此，上半年全省新登記市場主體達137.3萬戶，創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的拉動效應更加顯著。

徐州市創(chuàng)業(yè)工作指導中心副主任王楓介紹，通過政策引領，目前已經(jīng)吸引了120多個大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)在1000人左右。

今年上半年，江蘇促就業(yè)工作更加注重“精準”，為緩解求職用工的結構性矛盾、提高供需雙方的匹配度，人社部門突出“兩手抓”：一方面全省人社系統(tǒng)結合“我為群眾辦實事”實踐活動，直接問計于企，幫助有效對接；一方面，對勞動者加強新型學徒制培訓、職業(yè)技能培訓等，上半年全省開展補貼性職業(yè)技能培訓達246.4萬人次，累計使用專賬資金15.6億元。泰州海陽科技股份有限公司車間工人黃文駿說，自己剛來的時候，這一套操作流程下來需要4分鐘到5分鐘；經(jīng)過職業(yè)技能培訓，現(xiàn)在操作時間是1分10秒左右。

通過政策組合拳，江蘇總體就業(yè)形勢呈現(xiàn)“三穩(wěn)”良好態(tài)勢：新增就業(yè)穩(wěn)定增長，1-6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)77.97萬人，占全國比重超1/9；失業(yè)水平穩(wěn)步回落，6月末，我省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，低于全國1.16個百分點，創(chuàng)2018年以來歷史最低水平；市場需求企穩(wěn)向好，上半年全省各級公共就業(yè)服務機構提供招聘崗位354.83萬個次，同比增長27.58%，企穩(wěn)態(tài)勢凸顯。

(江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 季棟 沈楊 楊帆 徐州中心站 宿遷臺 泰州臺 海門臺 濱海臺 編輯/胡超)

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