首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 福特公司：提供自愿離職激勵(lì) 希望削減1000個(gè)美國職位
2021/08/06 智車派
【智車派新聞】很多人都有遇到過人員、崗位優(yōu)化，公司在優(yōu)化后對于員工的補(bǔ)償往往沒有那么到位，但有些公司的做法卻讓人大為贊同。近日，福特汽車公司宣布，希望削減1000個(gè)美國職位，并提供激勵(lì)措施，讓某些部門的白領(lǐng)員工自愿離職。福特表示，“此舉是為了進(jìn)一步將業(yè)務(wù)重點(diǎn)與汽車業(yè)務(wù)所需的關(guān)鍵技能相匹配?！?/span>
福特汽車公司對員工的福利還是十分全面的。今年上旬，福特汽車公司宣布，允許全球約8.6萬非生產(chǎn)崗位的員工選擇在家中和在辦公室上班相結(jié)合的彈性工作方式，此舉獲得了很多員工的好感，也使福特成為美國汽車行業(yè)第一家將疫情期間的彈性工作方式制度化的公司。從7月開始，福特員工可以回到辦公室完成小組項(xiàng)目和會(huì)議等需要面對面交流的工作，而獨(dú)立的工作將在家里完成。
在裁員方面，不僅是車企，很多線上教育公司也在進(jìn)行大規(guī)模裁員，字節(jié)跳動(dòng)也難以幸免。近日，字節(jié)跳動(dòng)旗下的大力教育正在進(jìn)行部分裁員、調(diào)整業(yè)務(wù)，裁員的重心集中在早幼和K12領(lǐng)域，部分業(yè)務(wù)的裁員比例在50%左右。
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對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
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