2021年08月19日                  新浪網(wǎng) 

作者 新華報業(yè)網(wǎng)

　　“雙減”政策正式落地后，教培行業(yè)正在尋找轉(zhuǎn)型之路。教培行業(yè)從業(yè)者的去留也成為大家關(guān)注的問題。揚(yáng)子晚報紫牛新聞記者從智聯(lián)招聘剛剛發(fā)布的《2021教培行業(yè)人才市場分析報告》了解到，教培行業(yè)6月和7月的發(fā)布職位數(shù)分別環(huán)比下降9%、6.5%。教培業(yè)求職者6月求職人數(shù)逆勢環(huán)比增長8.7%，7月進(jìn)一步增長10.4%。隨著政策落地推進(jìn)，業(yè)內(nèi)人士愈加清晰未來規(guī)劃，求職人數(shù)可能會繼續(xù)增長。

　　智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)顯示，2021年7月進(jìn)行求職的原教培從業(yè)者中，51.4%已為離職狀態(tài)，這一比例高于全平臺活躍求職者的平均水平（44.7%）。教培從業(yè)者本身流動性較強(qiáng)，加之近期業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，人員變動大，加劇了整體流動性。

　　數(shù)據(jù)顯示，在教培行業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)的已離職比例最高，接近6成已處于離職狀態(tài)，教師/教務(wù)人群的離職比例為51.2%，另有18%的人處于在職看機(jī)會狀態(tài)。

　　同時，平臺大數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前，期望從事教師/教務(wù)崗位的人數(shù)比例明顯降低，而期望從事行政、人力崗位的比例擴(kuò)張。7月份的招聘數(shù)據(jù)顯示，4成教師/教務(wù)正在轉(zhuǎn)崗，行政、人力資源崗是首選，期望從事行政和人力資源崗位的人群比例分別提高6個和3.3個百分點(diǎn)。

　　從地域流動意愿看，新一線城市最受歡迎。一線城市求職者中，93.3%仍期望在一線城市就業(yè)，新一線、二線、三線、四線、五線城市希望不改變城市等級的情況下求職的分別為94.7%、91.9%、76.3%、63.4%、51.1%。低線城市的人才留存率明顯較弱，三線、四線、五線城市的求職者均將新一線城市作為除本等級外的首選，分別有10.2%、16.5%、23.2%的人期望去新一線城市工作。

　　招聘專家表示，目前，教培行業(yè)轉(zhuǎn)型大幕已拉開，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極調(diào)整業(yè)務(wù)板塊，職業(yè)教育、素質(zhì)教育成為熱門賽道；從業(yè)人員則重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，公共事業(yè)機(jī)構(gòu)、主播等新興職業(yè)都是他們的未來選擇。隨著政策落實的推進(jìn)，行業(yè)未來發(fā)展將漸趨明朗，新業(yè)務(wù)模式、新職業(yè)類型都在萌生，業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)和人才都應(yīng)積極布局、早做規(guī)劃，抓住下一個新機(jī)遇。記者 李沖

　　標(biāo)簽：求職者;離職;招聘

　　責(zé)編：寧晨

　　數(shù)據(jù)顯示，在教培行業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)的已離職比例最高，接近6成已處于離職狀態(tài)，教師/教務(wù)人群的離職比例為51.2% ，另有18%的人處于在職看機(jī)會狀態(tài)。

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