2021-08-27                         搜狐城市

工資是衡量打工人收入的重要指標(biāo)，也是大城市吸引人才的重要籌碼。

近期，全國及各大城市陸續(xù)發(fā)布了2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元，私營單位年平均工資為57727元。雖然遭受了疫情沖擊，但去年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的年平均工資仍然保持了7%以上的增長。

具體到重點(diǎn)城市來看，2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的10座城市分別是北京、上海、深圳、南京、廣州、杭州、天津、蘇州、無錫和寧波，均超過11萬元。青島、長沙、廈門、濟(jì)南和成都的年平均工資，首次跨上10萬元臺階。而在私營單位方面，北京以9萬元的成績一騎絕塵。

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濟(jì)青長廈成年薪首破10萬元

我們先來看看重點(diǎn)城市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資，不過在此之前需要厘清一些概念。統(tǒng)計(jì)局口徑的城鎮(zhèn)非私營單位，實(shí)際上并不簡單等同于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位這種“體制內(nèi)”單位，還包括國企、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)等單位。

此外，統(tǒng)計(jì)局口徑下的平均工資指的是稅前工資，包括個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)基金和住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人繳納部分，故而該數(shù)據(jù)與個(gè)人體感相比或略微偏高。

本文選取的城市范圍，包括32個(gè)已公布2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資的重點(diǎn)城市，以及北京和上海。這兩座城市雖然未公布2020年數(shù)據(jù)，但從一騎絕塵的2019年數(shù)據(jù)來看，2020年繼續(xù)位居榜首應(yīng)無懸念，故一并納入統(tǒng)計(jì)。

2020年，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資最高的10大城市，分別是北京、上海、深圳、南京、廣州、杭州、天津、蘇州、無錫和寧波，均超過11萬元。其中北京、上海、深圳、南京、廣州和杭州的年均工資超過12萬元，月均工資破萬。

值得一提的是，南京年均工資近年來首次反超廣州，無錫也反超了寧波。疫情對于廣州、寧波這樣外向型經(jīng)濟(jì)城市的影響，實(shí)實(shí)在在地反映在了工資增速上。在已公布數(shù)據(jù)的10強(qiáng)城市中，僅有廣州、天津、蘇州和寧波平均工資名義增速不到9%，全部都是外向型經(jīng)濟(jì)城市。

10強(qiáng)之后，青島、長沙、廈門、濟(jì)南和成都等5市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資首次邁上10萬元臺階，10萬年薪城市增加至15個(gè)。武漢2019年年均工資已達(dá)95286元，不出意外的話，2020年年均工資應(yīng)該也超過了10萬元，與濟(jì)南、成都不相上下。

共有12座城市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資位居9萬元量級，分別是西安、昆明、貴陽、合肥、大連、重慶、福州、佛山、沈陽、南寧、南通和長春。其中西安、昆明和貴陽高于全國水平（97379元），其他城市不及全國。

還有6座城市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資位居8萬元量級，分別是南昌、鄭州、?？?、太原、哈爾濱和石家莊。萬億新秀泉州年均工資僅有75370元，在重點(diǎn)城市中遺憾墊底。

值得一提的是，鄭州和大連是名義增速最低的城市，同比2019年僅增長了1.3%和2.8%。受疫情影響，去年鄭州金融業(yè)平均工資暴跌22.7%，拉低了整體增速。大連雖未公布各行業(yè)工資情況，但作為去年經(jīng)濟(jì)增速（0.9%）僅略高于武漢的重點(diǎn)城市，工資增速較低也不難理解。

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京津等15市年薪超人均GDP

人均GDP某種意義上反映了城市居民創(chuàng)造財(cái)富的平均水平，現(xiàn)在我們再來觀察一下它與城市居民收入的關(guān)系。

2020年，人均GDP最高的10座重點(diǎn)城市分別是無錫、北京、南京、蘇州、深圳、上海、杭州、廣州、寧波和南通?？梢钥闯?，這與城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資的排行有很大出入。人均GDP最高的無錫年均工資只排第9，前10的南通年均工資更是排到了25名開外。

這就體現(xiàn)出了各大城市分配機(jī)制的不同。從城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資與人均GDP的比例來看，2020年無錫、南通的比值僅有67.9%和70.5%，在重點(diǎn)城市中處于較低水平。此外，泉州（65.2%）、蘇州（71.4%）和福州（77.4%）也是比值較低的城市。

換句話說，在這些城市，即使是工資水平較高的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員，能夠分配到的勞動報(bào)酬也比較有限。雖然蘇州和無錫的年均工資能排進(jìn)全國前10，但與它們的人均GDP相比，仍有很大提升空間。

與它們不同的是，15個(gè)重點(diǎn)城市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的年均工資超過了當(dāng)?shù)厝司鵊DP，比值從低到高分別是大連、北京、太原、天津、重慶、成都、長春、昆明、沈陽、西安、貴陽、?？凇⑹仪f、哈爾濱和南寧。

其中，貴陽、海口的比值超過了130%，石家莊、哈爾濱和南寧的比值甚至超過150%，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資，與當(dāng)?shù)氐娜司鵊DP出現(xiàn)了明顯的“倒掛”現(xiàn)象。不難看出，它們都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的省會城市，個(gè)中原因值得深思。

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杭京深信息軟件行業(yè)年薪超20萬

2020年，全國城鎮(zhèn)非私營單位年均工資最高的3個(gè)行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。這3大行業(yè)的“霸主”地位，至少已持續(xù)10年之久。

此外，受疫情影響，去年衛(wèi)生和社會工作行業(yè)成為年均工資第4高的行業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織行業(yè)同比增速超過10%。這5大行業(yè)的熱門程度，在重點(diǎn)城市中皆有體現(xiàn)。

金融業(yè)是大部分重點(diǎn)城市年均工資最高的行業(yè)。過去兩年，北京、南京、深圳、廣州、蘇州、寧波、貴陽、鄭州、杭州金融業(yè)年均工資高達(dá)20萬元以上。當(dāng)然，作為國際金融中心的上海雖然未公布相關(guān)數(shù)據(jù)，但其金融業(yè)的年均工資大概率也在20萬元以上。

涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)等服務(wù)的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，從2016年起反超金融業(yè)，成為全國年均工資最高的行業(yè)。號稱“數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”的杭州，更是其中的佼佼者。

早在2019年，杭州信息軟件行業(yè)年均工資就超過25萬元，是全市工資最高的行業(yè)，也是該行業(yè)工資最高的城市。同期北京和深圳的年均工資分別為24萬和21萬，屈居二三名。近些年，大量喊著“逃離北上廣”的碼農(nóng)涌入杭州，除了良好的就業(yè)氛圍和大量的就業(yè)機(jī)會之外，較高的薪資也是重要原因之一。

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，涵蓋研究和試驗(yàn)發(fā)展、測繪檢驗(yàn)、科技推廣等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。天津和成都年均工資最高的行業(yè)就是科研技術(shù)行業(yè)，分別達(dá)到17萬元和14萬元。如果看重點(diǎn)城市該行業(yè)的薪資排名，北京以20萬元的年均工資高居榜首，深圳、寧波超過17萬元，廣州、杭州、南京、蘇州和武漢超過15萬元，它們算是對科研人員最為“闊綽”的一批城市。

值得一提的是，哈爾濱、長春、沈陽、太原、泉州、鄭州、貴陽和石家莊，在信息軟件和科研技術(shù)這兩大科技含量較高的行業(yè)上工資水平比較低，月薪均不過萬。這些城市在科技研發(fā)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域仍處于較為落后的段位，難以吸引高水平人才，“錢景”自然不甚理想。

醫(yī)生和公務(wù)員一直被稱為“鐵飯碗”，其中除了工作穩(wěn)定性較高之外，薪資也是不容忽視的原因。2020年疫情大背景下，至少有天津、重慶兩大城市的衛(wèi)生行業(yè)躋身當(dāng)?shù)毓べYTOP3行業(yè)。而早在此前，青島、廈門、濟(jì)南、合肥的衛(wèi)生行業(yè)，已成為當(dāng)?shù)毓べYTOP1行業(yè)，北京、深圳、廣州、南京、杭州等多個(gè)城市的衛(wèi)生行業(yè)，年均工資也高居當(dāng)?shù)厍叭?/span>

公共管理、社會保障和社會組織行業(yè)，涵蓋了黨政機(jī)關(guān)、國家機(jī)構(gòu)、社會保障等方面，基本上就是我們說的公務(wù)員。一般來講，大城市的機(jī)關(guān)單位、社會保障更為完善，對公務(wù)人員的水平要求更高，薪資水平自然也高。近年來重金招募博士、研究生等基層工作人員的報(bào)道屢見不鮮，也抬高了大城市公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和薪資。南京、深圳、蘇州、廣州、杭州、無錫、北京、寧波、廈門這些大城市，年均工資都已超過15萬元。

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北京私營單位年薪獨(dú)超9萬元

看完了各大城市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資，我們再來看看私營單位的年均工資。

統(tǒng)計(jì)局口徑下的私營單位，具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)等四類，從規(guī)模上來講，基本上就是我們常說的中小微企業(yè)。

2020年全國城鎮(zhèn)私營單位年平均工資為57727元，只有非私營單位的60%。之所以相差巨大，一方面是因?yàn)樗綘I單位規(guī)模較小、抗沖擊能力較弱，工資水平較低；一方面也因?yàn)槠鋫€(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)基金和住房公積金等繳納相對不夠完善，難以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)?？傊?，私營單位的平均工資統(tǒng)計(jì)難度較大、準(zhǔn)確度相對較低，故只有少部分城市會公布此項(xiàng)數(shù)據(jù)。

2020年，北京城鎮(zhèn)私營單位年均工資達(dá)到90603元，在重點(diǎn)城市中一騎絕塵。在這項(xiàng)榜單上，北京已連續(xù)多年“霸榜”，過去兩年與第二名深圳之間的差距甚至在1.5萬元左右。上海私營單位年均工資一向都不突出，2019年僅有64226元，在同期只能排在全國第五，比蘇州還低了600多塊錢。

北京之后，深圳、南京處于7萬元檔位，廣州、蘇州、無錫、佛山、青島和濟(jì)南處于6萬元檔位，再加上“坐6望7”的上海，就是去年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資10強(qiáng)城市，全部位于經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)。

值得一提的是，兩大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省廣東和江蘇都是私營經(jīng)濟(jì)十分活躍的省份，但深圳和廣州的工資水平略高于南京和蘇州。這也不難理解，珠三角的電子、通信、家電等產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)水平、研發(fā)投入等方面比蘇南的輕工、機(jī)械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更高，工資水平自然相對較高。

此外，廣州私營單位年均工資同比下降了0.1%，導(dǎo)致其私營單位年薪與非私營一樣被南京反超，也算是在意料之中。

與廣州相反的是濟(jì)南和成都，同比增速超過10%。這一方面由于濟(jì)南和成都都是最早一批發(fā)布、且不止一次發(fā)布了中小微企業(yè)扶持政策的城市，有效對沖了疫情影響；另一方面也因?yàn)樗鼈兪芤咔闆_擊較小，全年經(jīng)濟(jì)增速處于較高水平，工資基數(shù)又比較低，增速自然相對較高。

實(shí)際上，無論是非私營單位還是私營單位，年均工資這項(xiàng)數(shù)據(jù)都只能反映一個(gè)地區(qū)或行業(yè)的工資總體水平，大多數(shù)個(gè)體的數(shù)據(jù)可能都低于平均值。但其對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展，制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策，具有很重要的作用。

比如，它是征繳和支付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金的依據(jù)，是制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)、稅收起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、賠償制度標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，也是政府制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的依據(jù)。

中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南曾在接受媒體采訪時(shí)建議，在平均工資之外，還可考慮發(fā)布工資高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)等數(shù)據(jù)，便于社會各類人員找到本群體人員工資水平所處的位置。這些數(shù)據(jù)結(jié)合起來，將不僅僅可以看到整個(gè)社會的工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，對于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、收入分配政策的制定及實(shí)施等都是重要參考。

參考資料：

[1] 各市統(tǒng)計(jì)局、人社局

[2] 各省區(qū)市陸續(xù)發(fā)布上年度平均工資水平及增速.人民日報(bào)海外版返回搜狐，查看更多

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