2021-09-02                     中工網(wǎng)

　　工人日報—中工網(wǎng)記者甘皙

　　最近，一部名為《我在他鄉(xiāng)挺好的》電視劇引發(fā)網(wǎng)友熱議。劇中四個小城姑娘大學(xué)畢業(yè)后來到北京奮斗的酸甜苦辣被網(wǎng)友評價“接地氣，看淚目，極其貼近異鄉(xiāng)打工人的真實(shí)生活”。

　　在大城市奮斗的“小鎮(zhèn)青年”或許會承受更多的經(jīng)濟(jì)與工作壓力。現(xiàn)實(shí)中，他們的就業(yè)及職業(yè)發(fā)展情況究竟如何呢？在一線城市工作多年后又有多少人留下來呢？

　　MYCOS研究發(fā)現(xiàn)，近五年選擇到一線城市就業(yè)的“小鎮(zhèn)青年”比例成呈下降趨勢，不在一線城市就業(yè)的“小鎮(zhèn)青年”超過七成選擇家鄉(xiāng)就業(yè)。雖然“小鎮(zhèn)男青年”畢業(yè)初期到一線城市奮斗比例更高，但工作多年后他們在一線城市的扎根情況不如“小鎮(zhèn)女青年”。

　　另外，數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)初期在一線城市拼搏的“小鎮(zhèn)青年”的職場表現(xiàn)并不突出，月收入、就業(yè)滿意度和工作與專業(yè)相關(guān)度與2020屆本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平基本持平，不過畢業(yè)三年一直堅(jiān)守在一線城市的“小鎮(zhèn)青年”表現(xiàn)亮眼——月收入和職位晉升比例均高于2017屆本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平。

　　“小鎮(zhèn)青年”在一線城市就業(yè)的比例呈下降趨勢

　　不在一線城市工作的“小鎮(zhèn)青年”超七成選擇在家鄉(xiāng)省份就業(yè)

　　近些年，一線城市對“小鎮(zhèn)青年”的吸引力如何呢？

　　MYCOS數(shù)據(jù)顯示，近五年“小鎮(zhèn)青年”畢業(yè)半年后在一線城市就業(yè)的比例呈下降趨勢。具體來看，2020屆“小鎮(zhèn)青年”畢業(yè)半年后在一線城市就業(yè)的比例（15%）比2019屆（18%）下降了3個百分點(diǎn)，比2016屆（21%）下降了6個百分點(diǎn)。

　　該情況與全國本科畢業(yè)生在一線城市就業(yè)的比例變化類似。2020屆本科畢業(yè)生在一線城市就業(yè)比例（17%）比2019屆（20%）下降了3個百分點(diǎn)，比2016屆（24%）下降了7個百分點(diǎn)。這或許一方面源于一線城市的生活、住房、落戶等壓力較大，想找一份滿意的工作，面臨更大的競爭和更高的“門檻”；另一方面，也跟其他省會或新一線城市近幾年不斷通過降低落戶要求、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等方式吸引更多大學(xué)畢業(yè)生有關(guān)。因?yàn)辂溈伤纪瑫r發(fā)現(xiàn)，2020屆“小鎮(zhèn)青年”畢業(yè)半年后不在一線城市就業(yè)的群體中，超七成（73%）的人選擇到家鄉(xiāng)所在省份就業(yè)，結(jié)合城市類型來看，大部分是家鄉(xiāng)的省會城市。

　　超七成“小鎮(zhèn)青年”在一線城市扎根

　　“小鎮(zhèn)男青年”的扎根情況不如“小鎮(zhèn)女青年”

　　每年都有很多年輕人追逐著夢想來到一線城市，同樣也有很多年輕人帶著各種理由離開。網(wǎng)上有一種無奈又心酸的調(diào)侃，“很多到一線城市為夢想打拼的‘小鎮(zhèn)青年’，都逃不過三年回家的‘魔咒’?！?/span>

　　MYCOS分析發(fā)現(xiàn)，2017屆畢業(yè)半年后在一線城市逐夢的“小鎮(zhèn)青年”中，其中71%的人畢業(yè)三年后依舊留在一線城市，也就是說約三成人畢業(yè)三年后選擇了離開；離開的畢業(yè)生中，60%的人選擇回到家鄉(xiāng)所在省份就業(yè)。

　　進(jìn)一步對不同性別“小鎮(zhèn)青年”到一線城市發(fā)展和扎根情況后發(fā)現(xiàn)，近五年“小鎮(zhèn)男青年”畢業(yè)半年后在一線城市就業(yè)的比例均高于“小鎮(zhèn)女青年”，其中2020屆“小鎮(zhèn)男青年”的比例為17%，高出“小鎮(zhèn)女青年”（14%）3個百分點(diǎn)。對于不同性別“小鎮(zhèn)青年”在一線城市的扎根情況，麥可思發(fā)現(xiàn)2017屆“小鎮(zhèn)女青年”畢業(yè)三年后依舊留在一線城市的比例接近八成（78%），“小鎮(zhèn)男青年”該比例不到七成（66%）。

　　“小鎮(zhèn)青年”就業(yè)初期職場表現(xiàn)并不突出

　　畢業(yè)三年后表現(xiàn)亮眼，月收入和職位晉升比例“雙高”

　　“作為一個來一線城市為夢想打拼的‘小鎮(zhèn)青年’，尤其擔(dān)心自己在職場上稍有松懈就會落后于他人。我時常告誡自己，必須要比同事更勤奮、更努力，才可能在職場上有一席之地?！币晃弧靶℃?zhèn)青年”在網(wǎng)上吐露心聲。那么，在一線城市打拼的“小鎮(zhèn)青年”，畢業(yè)半年后的就業(yè)質(zhì)量如何，畢業(yè)三年后的職場發(fā)展情況又如何？

　　從MYCOS數(shù)據(jù)可看出，就業(yè)初期在一線城市拼搏的“小鎮(zhèn)青年”的職場表現(xiàn)并不突出。畢業(yè)半年后，2020屆“小鎮(zhèn)青年”在一線城市就業(yè)的月收入（6847元）、就業(yè)滿意度（72%）和工作與專業(yè)相關(guān)度（74%）與2020屆本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平基本持平。

　　畢業(yè)三年一直堅(jiān)守在一線城市的“小鎮(zhèn)青年”則有了更亮眼的表現(xiàn)——月收入和職位晉升比例，均高于全國本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平。具體來看，2017屆畢業(yè)三年一直在一線城市拼搏的“小鎮(zhèn)青年”月收為11218元，高出2017屆本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平（10912）306元；獲得過職位晉升的比例為59%，高出2017屆本科畢業(yè)生在一線城市的平均水平（55%）4個百分點(diǎn)。

　　那么，2017屆畢業(yè)三年一直堅(jiān)守在一線城市的“小鎮(zhèn)青年”主要工作在哪些行業(yè)呢？麥可思數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（18.0%）、教育業(yè)（10.5%）、電子電氣設(shè)備制造業(yè)（8.9%）、金融業(yè)（7.9%）、各類專業(yè)設(shè)計與咨詢服務(wù)業(yè)（6.5%）、建筑業(yè)（6.5%）是該群體分布比例較高的前五位行業(yè)。

責(zé)任編輯：劉涵越