2017-01-13                           中國新聞網(wǎng)

中新社香港1月12日電 (記者 楊喆)ROBERT WALTERS 12日發(fā)布《全球薪酬調(diào)查報告》，預(yù)測今年香港留守現(xiàn)時崗位雇員的薪酬平均有3%到5%升幅，金融科技與資訊科技等行業(yè)的崛起，將催化相關(guān)領(lǐng)域招聘意欲。

回顧2016年，報告指，香港的市場氣氛維持審慎，企業(yè)招聘意欲不振，僅集中于關(guān)鍵業(yè)務(wù)相關(guān)職位?？萍荚赜诓煌袠I(yè)里冒起，令2016年資訊科技與法律行業(yè)的招聘較為蓬勃。數(shù)據(jù)顯示，2016年香港雇員平均薪酬升幅為3%到5%，轉(zhuǎn)工人士則平均為10%到15%。

報告預(yù)計今年大部分行業(yè)的薪酬水平將大致維持2016年水平，留守現(xiàn)時崗位的雇員可期望薪酬有平均3%到5%的升幅，轉(zhuǎn)工人士的薪酬升幅則預(yù)計為平均10%到15%。

展望2017年，報告預(yù)計銀行與金融業(yè)面臨挑戰(zhàn)，部分跨國投資銀行將進一步裁員及調(diào)整策略，把資源集中投放于核心業(yè)務(wù)上。而隨著網(wǎng)絡(luò)安全意識的提升以及對安全規(guī)管的要求越趨嚴(yán)格，市場對創(chuàng)新科技及網(wǎng)絡(luò)安全的需求與日俱增，并成為金融科技行業(yè)急速增長的催化劑。由于市場普遍缺乏相關(guān)專業(yè)的人才，金融科技、移動通訊開發(fā)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全等方面的專才將受到追捧。

另外，報告還指出，“一帶一路”有望在嚴(yán)峻的全球大環(huán)境下刺激會計及金融行業(yè)在2017年的招聘意欲，具備建筑和發(fā)展公共基建經(jīng)驗的求職者也將不愁工作機會。

華德士大中華區(qū)董事總經(jīng)理Matthew Bennett指出，總體而言，大部分行業(yè)的薪酬水平料將于2017年大致保持平穩(wěn)，當(dāng)中履歷更出眾的轉(zhuǎn)工人士可期望高達15%的加薪。

他特別提到，“社會多元”將可成為2017年的一個顯著趨勢，開放接納多元文化及學(xué)術(shù)背景的公司將被視為理想雇主。同時，人事經(jīng)理應(yīng)留意到，市場上的專才將追求一個更開放及刺激的工作環(huán)境，當(dāng)中人際間的合作和溝通技巧將受到高度重視。(完)