2021-09-06          雷遞

百家號(hào)2020影響力創(chuàng)作者,優(yōu)質(zhì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者

京東集團(tuán)總裁徐雷

雷遞網(wǎng) 樂天 9月6日?qǐng)?bào)道

京東集團(tuán)今日宣布，京東零售CEO徐雷升任京東集團(tuán)總裁，將負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營和協(xié)同發(fā)展，向京東集團(tuán)董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)；京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO，京東健康醫(yī)藥部負(fù)責(zé)人金恩林出任京東健康CEO。

京東零售CEO辛利軍

京東集團(tuán)稱，徐雷升任京東集團(tuán)總裁協(xié)助劉強(qiáng)東開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作后，劉強(qiáng)東將把更多的時(shí)間投入到長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、年輕CEO培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中來。在京東18年的發(fā)展歷程中，也正是由于正確的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和年輕人才的不斷涌現(xiàn)，才有力的保障了京東集團(tuán)能始終保持正道商業(yè)價(jià)值觀、各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造了巨大的社會(huì)價(jià)值。

京東健康CEO金恩林

目前，京東集團(tuán)具備完善的管理梯隊(duì)，形成了以徐雷先生為代表的一大批價(jià)值觀正、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀管理者。

徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長(zhǎng)。辛利軍加入京東近十年尤其是2019年負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)以來，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)從0到1的突破，在致力于成為“國民首席健康管家”中做出了突出的貢獻(xiàn)。金恩林先生帶領(lǐng)京東健康醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)的業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)。

京東集團(tuán)表示，京東集團(tuán)形成了成熟的決策機(jī)制，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)（SEC）和集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會(huì)（SDC）經(jīng)過兩年多的磨合和運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機(jī)制。

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