首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 杭州:提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 每月2280元
2021-09-23 每日商報
商報訊 (記者 姚蘭) 昨日,杭州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。通知稱,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2021〕22號)精神,結(jié)合杭州市實際,決定從2021年8月1日起,將市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元。此前,杭州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2010元,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為18.4元,均有了相應(yīng)提升。
通知表示,各縣(市)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布,并報市人力社保局備案。前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函〔2017〕161號)同時廢止。
所謂最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。勞動者按規(guī)定休假期間,以及依法參加國家和社會活動,視為提供了正常勞動。最低工資不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者福利待遇。
杭州市人力社保局對調(diào)整背景解讀稱,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,以及浙江省人民政府印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)【2021】22號),為提高勞動者工資收入和基本生活水平,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,決定調(diào)整杭州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市人力社保局表示,我市歷年來最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是執(zhí)行浙江省公布的第一檔,且按第一檔執(zhí)行也是當(dāng)前我市爭當(dāng)浙江高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)城市范例的重要舉措之一。
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