2021-10-13                  華人生活網(wǎng)

美國勞工部周二公布的數(shù)據(jù)顯示，今年八月有近430萬名雇員辭職離開自己的就業(yè)崗位，這是自2000年12月以來的最大辭職規(guī)模

最新報告顯示，八月份的辭職率高達(dá)2.9%，辭職人數(shù)較此前一個月攀升了24.2萬至427萬，突破2000年有統(tǒng)計以來的最高值。

其中，私營企業(yè)的辭職率達(dá)3.3%，也是自2000年有統(tǒng)計以來的最高水平。

“辭職潮”主要仍然來自餐館住宿行業(yè)，共有89.2萬人離開工作崗位，而零售業(yè)則有72.1萬雇員辭職，健康看護(hù)與社會救助行業(yè)則有53.4萬人辭職。

通常來說，辭職率上升說明雇員對在別處找到新工作更有信心。

作為對比，疫情爆發(fā)初期，辭職人數(shù)規(guī)模只有現(xiàn)在的一半左右。

在疫情高峰，辭職率只有1.8%，是七年來的最低谷。

因為在經(jīng)濟(jì)低迷時期，雇員不敢輕易放棄當(dāng)前的工作機(jī)會。

而伴隨著經(jīng)濟(jì)重開，消費需求反彈，企業(yè)的招人需求也急劇上升。

當(dāng)前全美空缺就業(yè)崗位仍然超過1000萬，企業(yè)不得不通過加薪、提高福利、給予一次性入職補(bǔ)貼等各種方式招募人手。

這些招聘人手的鼓勵方法初見成效。八月空缺就業(yè)崗位減少了65.9萬至1044萬。

開放招聘崗位數(shù)量占到勞動力人口的比例從七月的7%下滑至6.6%.

經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，辭職率上升背后還有其他原因。其中之一是很多雇員希望通過跳槽的方式獲取更高的報酬。

另外一個原因則是八月正值Delta變種傳播導(dǎo)致疫情數(shù)字上升之際，一些雇員辭職可能是因為對疫情的擔(dān)憂。

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