首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 香港：雇員2021年平均加薪1% 2022年加幅料3%
2021/10/19 阿思達(dá)克財(cái)經(jīng)新聞
香港人力資源管理學(xué)會(huì)今日(18日)發(fā)表2021年薪酬趨勢調(diào)查顯示，香港雇員今年平均加薪1%，較去年升幅1.4%收窄。而扣除1月至8月的平均通脹率1.4%之後，實(shí)際薪酬調(diào)整為負(fù)0.4%，是過去十年首次出現(xiàn)負(fù)增長。
該會(huì)於今年1至9月進(jìn)行調(diào)查，訪問了16個(gè)行業(yè)115間機(jī)構(gòu)，涉及16.3萬名雇員。調(diào)查指，公司業(yè)績連續(xù)兩年成為企業(yè)調(diào)整薪酬的最主要因素，其次是香港經(jīng)濟(jì)狀況。近七成受訪機(jī)構(gòu)有加薪，三成機(jī)構(gòu)凍薪，另有1%的機(jī)構(gòu)減薪。其中，雇員人數(shù)介乎500至1,000人的中型企業(yè)，加薪幅度最高，達(dá)2.8%；其次是小型企業(yè)，加薪1.4%；大型企業(yè)加薪幅度最低，只有0.7%。
展望明年，有57%機(jī)構(gòu)未決定明年會(huì)否加薪，37%機(jī)構(gòu)表示將於明年為雇員加薪，另有6%機(jī)構(gòu)明年將會(huì)凍薪。根據(jù)所有機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)，預(yù)期明年平均加薪幅度為3%。(da/u)
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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