首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山東:2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生留魯率達(dá)83.05%
2021-10-19 濟(jì)南時(shí)報(bào)
濟(jì)南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(濟(jì)南日報(bào)社)官方帳號(hào)
10月14日,山東省政府新聞辦召開發(fā)布會(huì),介紹山東省青年發(fā)展友好型城市建設(shè)相關(guān)情況。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳二級巡視員劉玉亮介紹高校畢業(yè)生留魯情況,截至8月底,全省超過9成2021屆高校畢業(yè)生落實(shí)畢業(yè)去向,留魯率達(dá)到83.05%,均高于往年同期水平。
劉玉亮介紹,作為青年的主體,省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,今年以來先后召開全省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作電視會(huì)議、全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議等高規(guī)格會(huì)議,出臺(tái)就業(yè)優(yōu)先10條、“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動(dòng)方案、“十四五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃,加大政策供給,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。截至8月底,超過9成2021屆高校畢業(yè)生落實(shí)畢業(yè)去向,留魯率達(dá)到83.05%,均高于往年同期水平。
在全國率先全面推廣使用電子報(bào)到證
山東省在全國率先全面推廣使用電子報(bào)到證,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)制度創(chuàng)新,方便高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè),截至目前已為2021屆非師范類畢業(yè)生簽發(fā)電子報(bào)到證47.7萬張。
推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“一件事”打包快辦,開通省級優(yōu)秀畢業(yè)生信息網(wǎng)上查驗(yàn),建立畢業(yè)生檔案寄送綠色通道,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)全程網(wǎng)辦。會(huì)同有關(guān)部門組織開展“就選山東”校園集中招聘、“山東—名校人才直通車”“青鳥計(jì)劃”等系列活動(dòng),搭建多層次留才引智對接平臺(tái),促進(jìn)高校畢業(yè)生來魯就業(yè),共舉辦線上線下招聘活動(dòng)4399場,提供崗位250.3萬個(gè),服務(wù)畢業(yè)生56.4萬人次。打造“青年驛站”服務(wù)青年來魯就業(yè),為求職青年提供7天內(nèi)免費(fèi)住宿、政策解讀、崗位推介、技能培訓(xùn)、社會(huì)融入等“一站式”服務(wù),有效解決住宿難、求職難等問題。
推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)擴(kuò)大招用數(shù)量
今年山東省屬國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生2.2萬人以上,事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例達(dá)到70%以上。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃,啟動(dòng)實(shí)施第四輪“三支一扶”計(jì)劃,“三支一扶”人員服務(wù)期滿合格直接聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年“三支一扶”計(jì)劃,共征集招募崗位2484個(gè),報(bào)名人數(shù)近10萬人,報(bào)考比創(chuàng)歷史新高。提供過渡性就業(yè)機(jī)會(huì),開發(fā)3000個(gè)科研助理崗位,專項(xiàng)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。
加大就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā),對見習(xí)期未滿與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的見習(xí)單位,給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,共組織9073名畢業(yè)生參加見習(xí),發(fā)放補(bǔ)貼3300萬元。推出“青鳥計(jì)劃實(shí)習(xí)實(shí)踐季”,吸引2.15萬名省內(nèi)外高校學(xué)生到我省3200余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、地方標(biāo)志性企業(yè)實(shí)習(xí)。
開展高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務(wù)行動(dòng)
將2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)的往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年3類人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象,狠抓特色招聘、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)、困難幫扶、權(quán)益保護(hù)、政策落實(shí),確保離校后畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“不斷線”。
全面落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策,促進(jìn)困難畢業(yè)生就業(yè)。截至目前,已為4.84萬名2021屆困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3554.54萬元;為2270家小微企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼2311萬元,幫助6344名畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
下一步,山東省人力資源和社會(huì)保障廳將緊緊圍繞省委、省政府“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃、青年發(fā)展友好型城市建設(shè)部署要求,制定優(yōu)惠政策,強(qiáng)化服務(wù)保障,大力招才攬才,千方百計(jì)吸引高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè),為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展提供青年人才智力支撐。
新黃河記者:殷玉國 陳海燕
編輯:盧婷
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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