首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 易聯(lián)眾:總經(jīng)理吳一禹辭職 吳梁斌接任 上半年公司虧損7837.67萬(wàn)
2021-10-21 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)官方賬號(hào),優(yōu)質(zhì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者
挖貝網(wǎng)10月20日,易聯(lián)眾(300096)董事會(huì)于近日收到公司總經(jīng)理吳一禹的辭職報(bào)告,吳一禹因年齡和身體原因,申請(qǐng)辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。吳一禹總經(jīng)理職務(wù)原定任期屆滿日為2024年7月4日,辭去總經(jīng)理職務(wù)后,將繼續(xù)擔(dān)任公司第五屆董事會(huì)董事、副董事長(zhǎng)、戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)。根據(jù)《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,吳一禹辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。
為確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作順利開(kāi)展,公司于2021年10月20日召開(kāi)第五屆董事會(huì)第九次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于聘任總經(jīng)理的議案》。根據(jù)公司董事長(zhǎng)張曦提名,并經(jīng)公司第五屆董事會(huì)提名委員會(huì)審議通過(guò),公司第五屆董事會(huì)同意聘任吳梁斌為公司總經(jīng)理,任期自本次董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)之日起至公司第五屆董事會(huì)屆滿之日止,同時(shí)吳梁斌不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。
吳梁斌的任職資格符合《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》及《公司章程》等相關(guān)規(guī)定,具備與其行使職權(quán)相適應(yīng)的任職條件,不存在不得擔(dān)任上市公司高級(jí)管理人員的情形。公司獨(dú)立董事已對(duì)聘任公司總經(jīng)理事項(xiàng)發(fā)表了明確同意的獨(dú)立意見(jiàn),全體獨(dú)立董事一致同意聘任吳梁斌為公司總經(jīng)理。
吳梁斌:男,生于1978年9月,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),碩士學(xué)歷。2010年7月,畢業(yè)于北京郵電大學(xué)工商管理專業(yè),獲碩士學(xué)位。2001年7月至2012年4月,任北京利博賽社保信息技術(shù)有限公司(人社部社會(huì)保險(xiǎn)核心平臺(tái)研究院)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān);2012年5月起任公司產(chǎn)品研發(fā)管理部副總經(jīng)理、研發(fā)中心總經(jīng)理等職務(wù),2015年7月至2021年10月任公司副總經(jīng)理。2018年擔(dān)任三明市醫(yī)改信息化研究會(huì)常務(wù)理事;2019年6月?lián)螄?guó)家醫(yī)療保障局信息平臺(tái)總架構(gòu)師、標(biāo)準(zhǔn)組組長(zhǎng);2020年10月?lián)沃袊?guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心特聘專家、電子證辦公室組長(zhǎng);2019年入選廈門市第四批“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”人才(A+類),2020年入選福建省第一批“創(chuàng)業(yè)之星”人才計(jì)劃。
公司2021年半年度報(bào)告顯示,2021年上半年公司歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為-78,376,720.20元,較上年同期虧損增加。
挖貝網(wǎng)資料顯示,易聯(lián)眾從事的主要業(yè)務(wù)為醫(yī)療保障業(yè)務(wù)、健康醫(yī)療業(yè)務(wù)、民生服務(wù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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