首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 陽光城:高管大調(diào)整 一次性晉升五名老將
2021-10-22 鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)
北京鳳凰天博網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司官方帳號,財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者
來源: 第一財(cái)經(jīng)
(作者:馬一凡)10月20日晚間,陽光城集團(tuán)(000671.SZ)發(fā)布公告稱,該公司于10月19日召開第十屆董事局第二十九次會議,審議通過《關(guān)于聘任公司執(zhí)行總裁、執(zhí)行副總裁的議案》,決定聘任徐國宏為公司執(zhí)行總裁,聘任陳霓、李曉冬、江河為該公司執(zhí)行副總裁。
一名接近陽光城的人士告訴第一財(cái)經(jīng),這批任命的管理層均已在陽光城任職多年,一直擔(dān)任重要崗位,屬于中堅(jiān)力量,公司創(chuàng)始人林騰蛟希望通過這次提拔,提振管理層士氣,消解疲態(tài),讓大家與公司一起努力穿越行業(yè)寒冬。
具體變化包括:陽光城執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌將全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,具體負(fù)責(zé)董事會戰(zhàn)略管理、重大決策管理、部署公司新賽道的研究及拓展工作;徐國宏則由原陽光城集團(tuán)副總裁兼福建大區(qū)總裁,晉升為集團(tuán)執(zhí)行總裁,具體負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作,同時(shí)兼任集團(tuán)營銷管理中心總經(jīng)理,向集團(tuán)執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌匯報(bào)。
此外,原集團(tuán)CFO陳霓晉升為集團(tuán)執(zhí)行副總裁;原集團(tuán)副總裁兼浙江大區(qū)總裁李曉冬,晉升為集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼浙江大區(qū)總裁;原集團(tuán)副總裁兼上海大區(qū)總裁江河,晉升為集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼上海大區(qū)總裁;張堅(jiān)被任命為福建大區(qū)總裁,全面負(fù)責(zé)福建大區(qū)各項(xiàng)管理工作。
朱榮斌此前作為執(zhí)行董事長兼總裁,事務(wù)繁忙,在營銷、產(chǎn)品研發(fā)、全員客服、信息化管理等事務(wù)性工作上都投入了大量精力。內(nèi)部人士透露,徐國宏接下來將協(xié)助朱榮斌處理日常事務(wù)。
內(nèi)部人士透露,徐國宏2017年加入陽光城,和朱榮斌幾乎是同一時(shí)間,徐在業(yè)績上讓老板林騰蛟頗為滿意,他在任的福建大區(qū)連續(xù)7年斬獲福州樓市銷售冠軍。
除了公司重大事務(wù),接下來,朱榮斌會將一部分精力轉(zhuǎn)移到:舊改、大宗標(biāo)的合作、探索新賽道。
去年,陽光城引入戰(zhàn)略投資人泰康,獲得33.78億元投資,正式進(jìn)入“地產(chǎn) 險(xiǎn)資”時(shí)代,并且與泰康簽下十年凈利潤對賭之約。根據(jù)協(xié)議,陽光城須在2020年-2024年實(shí)現(xiàn)不低于15%的歸母凈利潤年均復(fù)合增長率,且累計(jì)歸母凈利潤不低于340.59億元,并在隨后的2025年-2029年期間,分別實(shí)現(xiàn)5%-10%的業(yè)績增長,如果業(yè)績未能達(dá)標(biāo),則須對泰康進(jìn)行相應(yīng)現(xiàn)金補(bǔ)償。
為了實(shí)現(xiàn)這一業(yè)績,陽光城今年年初立下兩份五年計(jì)劃。第一個(gè)五年計(jì)劃,即2020年到2024年底,陽光城將堅(jiān)持靠地產(chǎn)主賽道完成目標(biāo);第二個(gè)五年計(jì)劃,2025年到2029年,陽光城稱要在地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域開辟新賽道,比如住宅消費(fèi)升級、新型城鎮(zhèn)化、新基建、家居科技等,以此兌現(xiàn)增長承諾。
朱榮斌在陽光城“引戰(zhàn)”泰康以后,經(jīng)由員工持股計(jì)劃與陽光城深度綁定,他的持股比例由0.42%提升至1.01%,至少需在陽光城再任職5年。而在接下來不到5年的時(shí)間里,陽光城就需要孵化出能產(chǎn)生利潤的新賽道業(yè)務(wù),這談何容易?也難怪朱榮斌從現(xiàn)在就要開始投入精力去研究了。
一位接近陽光城的人士指出,目前陽光城上下首要任務(wù)就是保住現(xiàn)金流,爭取在行業(yè)寒冬中“活下去”,發(fā)展多元賽道現(xiàn)在確實(shí)較難實(shí)現(xiàn),陽光城與其他同量級民營房企相比,優(yōu)勢在于去年引入了險(xiǎn)資泰康,后者的到來不僅減輕了陽光城的資金壓力,雙方也能夠在各自擅長領(lǐng)域互相支持。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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