首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 盛路通信:副總經(jīng)理?xiàng)羁∞o職 2020年薪酬為81.48萬
2021-11-12 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)官方賬號,優(yōu)質(zhì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者
挖貝網(wǎng)11月10日,盛路通信(002446)董事會(huì)于2021年11月10日收到公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊俊提交的書面辭職報(bào)告。楊俊因個(gè)人原因申請辭去公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),其辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
2020年公司披露年報(bào)顯示,楊俊從公司獲得的稅前報(bào)酬總額81.48萬元。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,楊俊的辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。楊俊的辭職不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常開展,公司董事會(huì)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定盡快聘任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)。在公司聘任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)之前,暫由公司董事長、總經(jīng)理?xiàng)钊A代行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。
截至本公告披露日,楊俊持有公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已授予但尚未解除限售的限制性股票300,000股,后續(xù)公司將按照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》等規(guī)定,對上述楊俊持有的限制性股票予以回購注銷。
公司2021年第三季度報(bào)告顯示,2021年第三季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為13,342,251.86元,比上年同期下滑90.27%。
挖貝網(wǎng)資料顯示,盛路通信是一家技術(shù)底蘊(yùn)深厚的軍、民兩用通信技術(shù)企業(yè),具有近20余年的發(fā)展歷史,業(yè)務(wù)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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