2017.01.20 網易科技
網易科技訊1月18日消息，2017年春節(jié)即將來臨之際，京東集團宣布將投入約7500萬元，用于支持春節(jié)期間堅守崗位的員工將子女接到身邊過團圓年。據了解，這項名為“我在京東過大年”的專項福利自2014年春節(jié)開始實行，京東為此累計投入達2億元，共幫助超過20000個員工家庭春節(jié)團聚。
從2013年起，為了最大程度滿足消費者過年購物的需求，京東率先推出“春節(jié)不打烊”舉措，今年更是加大了“春節(jié)不打烊”的服務力度，全國110個城市的自營普通訂單、446個城市及區(qū)縣的大件訂單、69個城市的生鮮冷鏈訂單春節(jié)期間將持續(xù)生產、配送不間斷的為用戶提供服務，這就意味著今年春節(jié)將有數萬名京東員工需要堅守工作崗位。
京東的絕大多數員工來自農村，他們常年在外打拼與子女團聚的機會不多，為了感謝春節(jié)堅守崗位的員工，也為給這些員工在家鄉(xiāng)的留守子女送去溫暖，京東集團CEO劉強東在2014年親自發(fā)起了“我在京東過大年”專項福利項目，為一線員工發(fā)放“子女團聚補貼”，每個孩子3000元、多個孩子6000元，用來支持員工將子女接到身邊一起過年。
多年來，京東一直在不斷關注和提升一線員工的福利待遇水平。京東是物流行業(yè)內少有的為一線員工上五險一金的企業(yè)，除此之外，京東還為一線員工提供意外傷害商業(yè)保險以及年度福利健康體檢，今年更是進行了體檢升級，為不同工作崗位的一線員工定向增加檢查項目。同時，一線員工們還享有包括夜班補貼、搬倉風雨同舟補貼、防寒防暑補貼、西藏等特殊地區(qū)補貼等在內的30種之多的福利補貼及節(jié)日慰問。京東還通過“愛心救助基金”、“我在京東上大學”等員工關懷政策和措施全方位呵護員工的生活、家庭和職業(yè)成長。
目前，京東擁有正式員工近12萬人。（阿倫）
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個百分點，扣除價格因素實際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細>>
對五一調休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊，有點影響出行體驗。
點擊查看詳細>>
胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現對工作時間的補償，多數民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細>>
人民網評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細>>
上海市最新數據出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經濟總量繼續(xù)保持全國經濟中心城市首位；實際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計分別達到891家和531家；
點擊查看詳細>>
微信
