2021-11-15              EMBA

北京微金科技有限公司官方帳號(hào),財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者

導(dǎo)讀：星巴克中國(guó)官宣“14薪”，近4萬(wàn)名全職門(mén)店員工齊齊加薪。

11月12日，星巴克中國(guó)宣布：自2021年10月開(kāi)始，所有星巴克中國(guó)的全職門(mén)店零售伙伴（員工），都將首次享有“14薪”：即在原有13薪基礎(chǔ)之上，額外再增加1個(gè)月工資的金額作為獎(jiǎng)金，并將于每個(gè)財(cái)年底發(fā)放給符合資格的伙伴。

值得關(guān)注的是，這是近年中國(guó)咖啡行業(yè)規(guī)模最大的薪酬福利上調(diào)動(dòng)作之一。

據(jù)小編了解，此次大規(guī)模調(diào)薪主要面向一線運(yùn)營(yíng)人員，從星級(jí)咖啡師（普通服務(wù)員）到區(qū)經(jīng)理級(jí)別的近4萬(wàn)名全職員工都將享受到這一全新福利。除了“真金白銀”的14薪，該公司同時(shí)宣布了“一攬子”隱形福利升級(jí)。

據(jù)星巴克介紹，此次調(diào)薪中的最大亮點(diǎn)14薪制度“在整個(gè)中國(guó)餐飲零售行業(yè)尚屬罕見(jiàn)”，彰顯其未來(lái)在中國(guó)大力發(fā)展的決心。

除“14薪”以外，星巴克中國(guó)也持續(xù)加大了對(duì)于福利的投資力度，對(duì)現(xiàn)有的伙伴福利進(jìn)行了大幅升級(jí)，包括：有競(jìng)爭(zhēng)力的年度績(jī)效調(diào)薪；更優(yōu)化的早晚班津貼；在部分城市升級(jí)“助房津貼”額度；鼓勵(lì)伙伴到不同城市體驗(yàn)的“伙伴識(shí)天下”計(jì)劃等等。

一直以來(lái)，星巴克在薪酬福利領(lǐng)域保持了高度的創(chuàng)新活力，推出過(guò)眾多引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮的項(xiàng)目：包括行業(yè)至今鮮有的“咖啡豆股票”、為伙伴父母提供重疾保險(xiǎn)的“父母關(guān)愛(ài)計(jì)劃”、囊括HPV疫苗、寵物關(guān)愛(ài)等內(nèi)容的個(gè)性化“星福利”等。

公開(kāi)資料顯示，星巴克2021財(cái)年第四季度及全年業(yè)績(jī)顯示，星巴克Q4營(yíng)收81.47億美元，同比增長(zhǎng)31.3%，凈利潤(rùn)17.64億美元，同比增長(zhǎng)349.4%。而從全年來(lái)看，2021財(cái)年?duì)I收為290.6億美元，同比增長(zhǎng)23.6%；凈利潤(rùn)為42億美元，同比增長(zhǎng)352.4%。

門(mén)店方面，Q4凈開(kāi)設(shè)了538家新店，同比增長(zhǎng)4%，在中國(guó)凈開(kāi)新店225家。截至報(bào)告期末，星巴克全球門(mén)店數(shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的33833家，其中51%是直營(yíng)店，49%為特許專賣店。美國(guó)和中國(guó)的門(mén)店占該公司全球門(mén)店總數(shù)的62%，分別有15450家和5360家門(mén)店。

而目前星巴克中國(guó)員工數(shù)有6萬(wàn)多名。隨著星巴克的不斷擴(kuò)張，對(duì)人才需求日益提升，從此次調(diào)薪的范圍和力度來(lái)看，星巴克中國(guó)顯然為“搶人大戰(zhàn)”下了重本。

正如星巴克所說(shuō)，唯有不斷提升伙伴的幸福指數(shù)，才能與伙伴共同走向成功。