2021-12-28                  界面新聞

界面新聞官方帳號(hào),優(yōu)質(zhì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者

記者 | 杜薇

隨著公募基金行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，人才流動(dòng)速度加快，似乎已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，今年以來(lái)基金經(jīng)理的人事變動(dòng)也迎來(lái)一陣“高峰”。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截至12月24日，今年以來(lái)已有289位基金經(jīng)理離任，涉及104家基金公司，該數(shù)據(jù)已經(jīng)接近2015年的297位，為歷年同期第二高。目前公募基金行業(yè)共有2849位基金經(jīng)理，變動(dòng)比例超過(guò)10%，人才流動(dòng)速度加快。

整體來(lái)看，年內(nèi)基金經(jīng)理離任人數(shù)較多的是嘉實(shí)基金、博時(shí)基金和新華基金，分別有9名、8名、8名；鵬華基金和前海開(kāi)源基金也均有7位基金經(jīng)理離任；北信瑞豐基金、國(guó)投瑞銀、華寶基金、銀華基金、招商基金等離任人數(shù)均在5名以上。

其中，嘉實(shí)基金、博時(shí)基金、鵬華基金、銀華基金均為頭部基金公司，旗下基金經(jīng)理數(shù)量均有50位以上，嘉實(shí)基金旗下基金經(jīng)理多達(dá)73位，博時(shí)基金有71位，鵬華基金也有62位，離任比例較低，上不會(huì)對(duì)公司整體基金投資產(chǎn)生顯著影響。

反之，新華基金和北信瑞豐基金旗下基金經(jīng)理只有18位和9位，過(guò)半數(shù)的基金經(jīng)理離任顯然影響重大。

據(jù)披露的大部分公告顯示，基金經(jīng)理離任原因多為“個(gè)人原因”及“個(gè)人發(fā)展”。

其中也包括不少知名的權(quán)益投資名將。例如博時(shí)基金研究總監(jiān)王俊此前離職，加盟寧銀理財(cái)擔(dān)任首席權(quán)益投資官；3月初，擁有19年證券投資經(jīng)驗(yàn)，在銀河基金擔(dān)任基金經(jīng)理超過(guò)13年的錢(qián)睿南離職，加入興業(yè)基金擔(dān)任副總經(jīng)理；東方紅資管副總饒剛此前因個(gè)人原因離職，加盟睿遠(yuǎn)基金；中歐明星基金經(jīng)理周應(yīng)波前不久因個(gè)人原因卸任旗下中歐時(shí)代先鋒等四只基金，僅唯一留任中歐創(chuàng)新未來(lái)這只18個(gè)月的封閉式基金。不少業(yè)內(nèi)人士猜測(cè)，其此次大規(guī)模卸任，或許是為奔私做準(zhǔn)備。

相較“奔私”，基金經(jīng)理今年更多是業(yè)內(nèi)流動(dòng)

相比2020年“公奔私”大年，今年以來(lái)的“奔私”消息卻似乎少了許多。隨著近年來(lái)公募基金“賺錢(qián)效應(yīng)”的不斷提升，資產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)大，行業(yè)“奔私”熱情也逐漸減弱。另一方面，私募基金監(jiān)管趨嚴(yán)，中小私募的生存環(huán)境不如往年，因而部分基金經(jīng)理離職后下一站選擇的方向仍為公募基金，或向上晉升、或轉(zhuǎn)移到頭部公募基金公司。

據(jù)wind顯示，今年已有31位基金經(jīng)理選擇業(yè)內(nèi)跳槽，其中有接近一半選擇從中小型基金公司跳槽到規(guī)模前二十的基金公司，對(duì)于中小型基金公司來(lái)說(shuō)，人才流失壓力依舊嚴(yán)峻。

例如今年寶盈基金李進(jìn)辭職加入景順長(zhǎng)城、新華基金付偉加入博時(shí)基金、國(guó)投瑞銀基金鄒立虎入職景順長(zhǎng)城基金、民生加銀基金邱世磊入職廣發(fā)基金等等。

同時(shí)，多位業(yè)績(jī)表現(xiàn)較為不錯(cuò)的基金經(jīng)理也于年內(nèi)離職，選擇加入更為頭部的基金公司。

例如今年3月離開(kāi)申萬(wàn)菱信基金的任琳娜，自2017年11月管理申萬(wàn)菱信新能源汽車(chē)主題靈活配置混合后，任職回報(bào)達(dá)112.25%，整體排名靠前，今年9月加入招商基金。寶盈基金的郝淼，在2019年1月接手寶盈醫(yī)療健康滬港深，截止到今年3月任職回報(bào)達(dá)182.99%，離職半年不到即入職嘉實(shí)基金。

同樣今年下半年加入嘉實(shí)基金的還有顏偉鵬，其自2015年5月管理的農(nóng)銀匯理主題輪動(dòng)，截至今年3月也取得了122.18%的任職回報(bào)。另外兩位新任基金經(jīng)理——鄭偉彬、余紅，曾在中郵基金任職。

基金經(jīng)理在任職期間為投資者創(chuàng)造不錯(cuò)的收益固然不錯(cuò)，不過(guò)離任前還發(fā)新品的“吃相”卻難免有些難看。

上周，寶盈基金李健偉因個(gè)人原因辭職，其自2017年1月管理的寶盈核心優(yōu)勢(shì)任職回報(bào)達(dá)143.99%，于今年十月成立了新基寶盈優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)，最近剛發(fā)售完畢。對(duì)此，不少投資者在第三方信息交流平臺(tái)上紛紛表示，“基金剛發(fā)售完畢就換基金經(jīng)理，我們買(mǎi)基是沖著基金經(jīng)理買(mǎi)的”、“要求換回原來(lái)的基金經(jīng)理”。

多位新任基金經(jīng)理“走馬上任”，創(chuàng)近年新高

在離任人數(shù)大幅增加的同時(shí)，多位新任基金經(jīng)理也開(kāi)始“走馬上任”。截至12月24日，今年以來(lái)新任基金經(jīng)理數(shù)達(dá)到596位，創(chuàng)下新高。相比于去年全年，增幅近30%。

圖：2015年--2021年歷年基金經(jīng)理新任數(shù)據(jù)。來(lái)源：wind 界面新聞研究部

大型基金公司由于產(chǎn)品數(shù)量較多，人才需求量也較大。其中廣發(fā)基金新任基金經(jīng)理人數(shù)最多，年內(nèi)共有20位，暫列基金公司榜首。從基金經(jīng)理的過(guò)往背景來(lái)看，接近一半是來(lái)自于公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，其余則是來(lái)自同業(yè)跳槽。嘉實(shí)基金和鵬華基金也分別新任19位基金經(jīng)理。

華夏、博時(shí)、南方等12家基金公司年內(nèi)新任基金經(jīng)理人數(shù)也均超過(guò)10人。

不過(guò)整體從新任基金經(jīng)理接管的基金來(lái)看，主要有以下三類(lèi)，其中一種是從成立門(mén)檻較低的發(fā)起式基金開(kāi)始做起，逐步積累業(yè)績(jī)。例如12月21日發(fā)行的嘉合磐立一年定開(kāi)純債債券發(fā)起式基金，擬任基金經(jīng)理為李超，于去年加入嘉合基金，目前僅單獨(dú)管理嘉合磐固一年定開(kāi)這一只基金。

其次，也有不少新任基金經(jīng)理與經(jīng)驗(yàn)豐富的基金經(jīng)理合作，以老帶新的模式進(jìn)行管理。例如，國(guó)泰聚利價(jià)值定開(kāi)今年7月新增投資年限不足半年的程瑤，與有13年投資經(jīng)驗(yàn)的程洲共同管理。

今年8月匯添富精選核心優(yōu)勢(shì)一年持有發(fā)行時(shí)，擬任基金經(jīng)理為張朋、王栩。其中張朋的投資年限為三年，目前僅單獨(dú)管理匯添富移動(dòng)互聯(lián)這一只基金，其余三只基金仍與他人共同管理。此外，也有不少新任基金經(jīng)理接手公司內(nèi)部規(guī)模較小的基金，試圖通過(guò)挽救業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)基金規(guī)模。