首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 均瑤健康:總經(jīng)理許彪退休 原光明乳業(yè)總裁朱航明接任
2021-12-29 藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)
藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)官方帳號(hào),優(yōu)質(zhì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者
12月28日,均瑤健康發(fā)布公告稱總經(jīng)理許彪因到法定退休年齡,申請(qǐng)辭去均瑤健康總經(jīng)理職務(wù)。退休后,許彪將繼續(xù)擔(dān)任公司董事、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員、董事會(huì)提名委員會(huì)委員職務(wù)。
均瑤健康稱:“為保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,董事會(huì)擬聘任朱航明為公司總經(jīng)理,朱航明是快消品行業(yè)的專家,對(duì)均瑤健康的未來(lái)發(fā)展可以提供專業(yè)幫助。”
資料顯示,朱航明歷任光明食品集團(tuán)上海長(zhǎng)江總公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席;光明乳業(yè)股份有限公司總裁、黨委副書(shū)記;上海水產(chǎn)集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì)主席;上海金楓酒業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;上海均瑤(集團(tuán))有限公司副總裁。
今年5月,朱航明成為均瑤健康非獨(dú)立董事,同時(shí)擔(dān)任該公司副董事長(zhǎng)一職。
中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬表示,“朱航明這次的任職可能是來(lái)拉動(dòng)均瑤健康的業(yè)績(jī),但是均瑤健康目前業(yè)績(jī)不理想,依靠他自己來(lái)拉動(dòng)存在難度。均瑤健康缺乏品牌效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng),也沒(méi)有太多的新品可以驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?!?/span>
均瑤健康2020年登陸資本市場(chǎng),但是上市當(dāng)年就出現(xiàn)營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙位數(shù)下滑的現(xiàn)象。
直至今年第三季度,也并未扭轉(zhuǎn)下滑趨勢(shì)。前三季度均瑤健康實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7億元,同比下降1.36%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.44億元,同比下滑27.04%。
盡管目前并未扭轉(zhuǎn)頹勢(shì),但是均瑤健康對(duì)自身充滿信心。
今年11月的投資者活動(dòng)記錄表顯示,在被問(wèn)及如何看待今年業(yè)績(jī)表現(xiàn)時(shí),均瑤健康方面稱,“ 從今年的公司業(yè)績(jī)來(lái)看,主業(yè)正在逐步回暖,公司今年在常溫乳酸菌市場(chǎng)積極調(diào)整政策,一方面推動(dòng)品類升級(jí)及擴(kuò)張,另一方面加大費(fèi)用投入匹配渠道擴(kuò)張,疊加IPO產(chǎn)能在2021年底后逐漸釋放。”
“近三年,均瑤健康處于轉(zhuǎn)型期,現(xiàn)有業(yè)務(wù)調(diào)整與新生業(yè)務(wù)開(kāi)拓并進(jìn),在產(chǎn)品品類豐富、研發(fā)技術(shù)深入、渠道開(kāi)拓進(jìn)取等方面,我們的投入都遠(yuǎn)超往年,目前已初見(jiàn)成效”,該公司進(jìn)一步表示,“與此同時(shí),基于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,公司持續(xù)加大產(chǎn)品核心技術(shù)研發(fā)投入,新增事業(yè)部,增加新品營(yíng)銷投入,短期內(nèi)會(huì)對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生一定影響。著眼未來(lái),上述舉措將有利于公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突破,隨著新產(chǎn)品逐步貢獻(xiàn)利潤(rùn),上述費(fèi)用投放將趨于平穩(wěn),公司將逐步走向營(yíng)收凈利雙增長(zhǎng)的健康發(fā)展趨勢(shì)?!?/span>
在新產(chǎn)品方面,該公司2020年宣布入局天然礦泉水,今年收購(gòu)湖北三座山飲品,并更名為均瑤恩賜礦泉水。
均瑤健康稱,恩賜礦泉水已經(jīng)率先供應(yīng)吉祥航空,并計(jì)劃于下半年針對(duì)不同的消費(fèi)需求提供4.5L、500ml等多規(guī)格產(chǎn)品,將在供應(yīng)更多新零售渠道及B端。
“對(duì)均瑤飲品來(lái)說(shuō),從乳飲料跨界到礦泉水領(lǐng)域,是想突破原有品類,通過(guò)增加高附加值產(chǎn)品來(lái)突破盈利局限,但目前國(guó)內(nèi)快消市場(chǎng)同質(zhì)化現(xiàn)象非常嚴(yán)重,若均瑤沒(méi)有掌握具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)資源及專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷,如此跨界并不合適”,乳業(yè)專家宋亮向記者表示。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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