2022-01-10             南昌都知道

日前，南昌市人社局發(fā)布

2020年南昌市勞動力市場工資價位信息

揭示了不同職業(yè)從業(yè)人員

工資價位數據

不同職位類別工資價位出爐

本次發(fā)布不同職業(yè)（工種）中類38個，其中管理職能類職業(yè)（工種）4個、專業(yè)技術類職業(yè)（工種）7個、職業(yè)技能類職業(yè)（工種）27個；發(fā)布管理崗、專業(yè)技術崗、職業(yè)技能崗分等級的工資價位?；靖采w行業(yè)中比較普通、從業(yè)者較多的職位，適合不同行業(yè)、不同職業(yè)勞動者的需求。

分職業(yè)類別（中類）工資價位

2020年南昌市勞動力市場工資價位信息以企業(yè)薪酬調查為基礎，由江西省人力資源和社會保障廳委托第三方專業(yè)機構對企業(yè)薪酬調查數據進行篩選、分類、匯總、分析，并召開專家論證會進行了論證，經南昌市人力資源和社會保障局會商南昌市統(tǒng)計局后形成。

本次勞動力市場工資價位中包括了90分位（高位數）、75分位（上四分位數）、50分位（中位數）、25分位（下四分位數）、10分位（低位數）等市場分位值工資水平，適合于不同企業(yè)的需求。不同分位值工資水平是將所有參與調查的從業(yè)人員工資水平按由低到高排序，處在某個分位上的工資水平。同一職位工資價位的不同分位值水平，一般由企業(yè)經濟效益和勞動者綜合素質等因素決定。

什么職業(yè)賺錢比較多呢？

從工資價位高位數來看：

科學研究人員排第一，年工資為301931元

金融服務人員排第二，年工資為250631元

企事業(yè)單位負責人排第三，年工資為240000元

咱們再來看看

不同崗位等級從業(yè)人員工資價位數據

哪些崗位工資價位更高？

分崗位等級工資價位

數據來源：南昌市人力資源和社會保障局

從中可以看出，管理崗位越高、職稱越高、技能越高，工資價位也就越高。

所以說，小伙伴們要不斷提升自己的技能、職稱，這樣你的工資收入也說不定能更上一層樓哦~

主要統(tǒng)計指標解釋

分位值：是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。

企業(yè)從業(yè)人員：是指在本企業(yè)工作并取得勞動報酬的人員。

工資價位：是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。

職業(yè)：指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。

管理類崗位等級：指在管理崗位工作的人員在本企業(yè)崗位序列中的層級位置，包括高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗和管理類員工崗。其中，高層管理崗是指處于企業(yè)最高領導層的崗位，包括董事長、總經理及副職等同級別的高層負責人；中層管理崗是指在企業(yè)一級部門或內設機構處于領導層的崗位，包括人力資源部門負責人、研發(fā)部門負責人等部門主要負責人及副職等同級別的中層負責人；基層管理崗是指在企業(yè)二級及以下部門或機構處于領導層的崗位，包括二級及以下部門/機構主要負責人及副職等同級別的基層負責人；管理類員工崗是指處于企業(yè)管理執(zhí)行層的普通員工崗位。

技術類崗位等級：指獲得國家或專業(yè)評審機構認可的專業(yè)技術職稱等級，包括高級職稱、中級職稱、初級職稱。

技能類崗位等級：指按國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范設置的職業(yè)技能等級，包括初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師。

快來看看

你的工資處于哪個段位呢？

歡迎來【留言區(qū)】一起聊聊~

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