首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 韻達(dá)股份:副總裁賴世強辭職 2020年薪酬為118.71萬
2022-01-11 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)1月10日,韻達(dá)董事會于2022年1月10日收到公司副總裁(副總經(jīng)理)賴世強提交的書面辭職報告,因其工作安排調(diào)整原因,賴世強申請辭去公司副總裁(副總經(jīng)理)職務(wù),辭職后,除繼續(xù)擔(dān)任公司第七屆董事會董事一職外,將不再擔(dān)任公司及控股子公司其他職位。
2020年公司披露年報顯示,賴世強從公司獲得的稅前報酬總額118.71萬元。
根據(jù)《公司法》、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——主板上市公司規(guī)范運作》及《公司章程》有關(guān)規(guī)定,賴世強的辭職申請自辭職報告送達(dá)公司董事會時生效。
截至本公告披露日,賴世強直接持有本公司股份71,286股,通過桐廬韻科投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有公司股份930,801股,其所持股票將嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行管理。
公司2021年第三季度報告顯示,2021年第三季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為334,765,088.42元,比上年同期下滑1.25%。
挖貝網(wǎng)資料顯示,韻達(dá)股份以服務(wù)實體經(jīng)濟為宗旨,以滿足客戶需求為導(dǎo)向,做大做強快遞核心主業(yè),鞏固并不斷擴大標(biāo)準(zhǔn)快遞業(yè)務(wù)的品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢;同時,將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化,積極實施快遞業(yè)務(wù)“客戶分群、產(chǎn)品分層”策略,大力發(fā)展菜鳥裹裹、韻達(dá)特快等高附加值時效產(chǎn)品,集中精力開拓韻達(dá)特快客戶群;另外,用快遞流量積極嫁接周邊市場,陸續(xù)布局了韻達(dá)供應(yīng)鏈、韻達(dá)國際、韻達(dá)冷鏈、韻達(dá)科技以及韻達(dá)末端服務(wù)、廣告宣傳等周邊產(chǎn)業(yè)鏈,為提升國民經(jīng)濟運行效率、推動新經(jīng)濟發(fā)展、提高居民消費水平等提供基礎(chǔ)性支撐。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
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