2022-01-27         中國江西網(wǎng)

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本報(bào)訊 譚紅、信息日報(bào)/信息日報(bào)客戶端記者左陽天報(bào)道：春節(jié)假期在即，年終獎成了放假前大家翹首以盼的終極大菜！今年，你的年終獎拿到了嗎？

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2021年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報(bào)告》，該報(bào)告顯示，南昌白領(lǐng)2021年的年終獎均值為7354元，排在全國第31名，較于2020年的8750元下降16%。2021年南昌能拿到年終獎的白領(lǐng)占20.3%，相對2020年的19.2%、有所上升，但仍低于2019年的33.3%。此外，27.1%的白領(lǐng)表示年終獎“據(jù)說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領(lǐng)占比30.5%，比2020年的40.4%下降。

對2021年的年終獎，45.7%的白領(lǐng)表示“不滿意”或“很不滿意”。對于不滿的原因，43.6%的白領(lǐng)認(rèn)為，年終獎沒有體現(xiàn)自己一年來的付出，比例與2020年的43%幾乎持平；也有37.1%的白領(lǐng)認(rèn)為，公司沒有健全完善的年終獎制度、存在不公平，這一比例明顯低于2020年的49.3%，說明企業(yè)對于年終獎相關(guān)制度的完善有所進(jìn)步，企業(yè)應(yīng)該對此進(jìn)行長期關(guān)注，令更多員工感受到“一分耕耘一分收獲”。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，“公司經(jīng)濟(jì)效益太低”成為白領(lǐng)年終獎縮水或根本沒有年終獎的主要原因，占到35.1%；其次是“經(jīng)濟(jì)形勢影響”，占比30.2%，2020年這一選項(xiàng)占比高達(dá)46.9%，且排在第一位?？梢娊?jīng)濟(jì)大環(huán)境因素對年終獎的影響有所下降。