北京日報(bào)客戶端   2023-01-12 

實(shí)習(xí)記者 柴嶸

有民眾向國家醫(yī)保局提問：生育津貼和工資是否可以重復(fù)領(lǐng)?。拷?，國家醫(yī)保局待遇保障司回復(fù)，生育津貼的功能是參保女職工享受產(chǎn)假期間的替代性工資收入，并不是對女職工發(fā)放生育補(bǔ)貼。生育津貼一般支付給參保職工所在單位，由單位向職工支付。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付”。同時(shí)，第五條又規(guī)定“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”。民眾詢問按照上述規(guī)定，生育期間工資應(yīng)正常發(fā)放，如果單位同時(shí)還購買了生育保險(xiǎn)，生育津貼和工資是否可以重復(fù)領(lǐng)??？

國家醫(yī)保局待遇保障司表示，根據(jù)社會保險(xiǎn)法等有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)覆蓋用人單位及其職工，生育保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。其中，生育津貼的功能是參保女職工享受產(chǎn)假期間的替代性工資收入，并不是對女職工發(fā)放生育補(bǔ)貼。生育保險(xiǎn)制度安排通過發(fā)揮社會保險(xiǎn)的互助共濟(jì)作用，將單個(gè)用人單位因雇傭女職工而產(chǎn)生的生育相關(guān)費(fèi)用支出在全體用人單位間分擔(dān)，降低用人單位用工成本，減輕了用人單位雇傭女職工的顧慮，對促進(jìn)婦女平等就業(yè)發(fā)揮了重要作用。實(shí)踐中，生育津貼一般支付給參保職工所在單位，由單位向職工支付。對于生育津貼和工資是否可以重復(fù)領(lǐng)取，主要涉及用人單位薪資管理等方面，建議進(jìn)一步向所在單位咨詢。