去年以來，我市充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)三重功能，全力實施失業(yè)保險助企紓困保民生等一系列政策，累計支出4.5億余元失業(yè)保險基金，及時向企業(yè)和職工“輸血”，為高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

去年以來，我市在持續(xù)落實好常規(guī)性失業(yè)保險保生活政策的基礎上，延續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，將不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員納入保障范圍，全年累計向9298人發(fā)放失業(yè)保險金10704.22萬元，向4867人發(fā)放失業(yè)補助金2480.60萬元。同時，將領取失業(yè)保險金人員納入技能提升補貼政策享受范圍，全年累計向9805名企業(yè)職工和失業(yè)人員發(fā)放技能提升補貼1821.6萬元，切實提高了失業(yè)人員再就業(yè)能力和在崗職工的競爭力。去年以來，疊加高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高，穩(wěn)就業(yè)任務無論從總量還是從結構來看都面臨不小壓力。而各類企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，是穩(wěn)就業(yè)的主體。市社會保險中心積極落實一系列助企紓困政策，支持市場主體紓困減壓、穩(wěn)崗擴崗。其中，提高穩(wěn)崗補貼返還比例，中小微企業(yè)返還比例提高至90%，大型企業(yè)提高至50%，共向3764戶企業(yè)發(fā)放15152.21萬元，惠及職工287743人;首次向受疫情影響的參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助，補助標準按每名參保職工500元發(fā)放，共向5281戶企業(yè)發(fā)放15128萬元，惠及職工30256人;鼓勵支持企業(yè)吸納大學生就業(yè)，凡企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生等三類人員，可獲一次性擴崗補助，共向479戶企業(yè)發(fā)放394.2萬元。

去年以來，市社保中心充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術優(yōu)勢，依托全省統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，通過后臺社會保險信息大數(shù)據(jù)比對，“免申即享”向符合申領條件的企業(yè)快速精準批量發(fā)放各項補貼。積極推行失業(yè)保險金、失業(yè)補助金申領網(wǎng)上辦、“指尖辦”，為失業(yè)人員申領待遇提供便捷的服務。

記者 董芳

責編 王宇

審核 鄧琳

監(jiān)制 劉雙英

【來源:大同日報】