首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 廣東:“逆向招工”是保用工穩(wěn)就業(yè)的雙向奔赴
2023/01/16 正觀新聞
近日,在“農(nóng)民工第一大省”廣東,一股針對(duì)勞動(dòng)力輸出大省“逆向招工”的熱潮悄然拉開(kāi)序幕。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,在廣東省人社廳組織下,中山市10家重點(diǎn)企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)乘著跨省招工專(zhuān)車(chē),奔赴廣西賀州、貴港等地招工。
從坐等招工到上門(mén)招工、跨省“搶人”,從企業(yè)挑勞動(dòng)者到勞動(dòng)者挑企業(yè)、挑老板?!澳嫦蛘泄ぁ彼w現(xiàn)的不僅是招工形式與“方向”的轉(zhuǎn)變,還有招工姿態(tài)與理念的轉(zhuǎn)變。企業(yè)放下身段帶著誠(chéng)意和暖意“逆向招工”,彰顯了對(duì)勞動(dòng)者的尊重和渴求,給勞動(dòng)者創(chuàng)造了更好的就業(yè)選擇環(huán)境,也有利于緩解招工難的問(wèn)題,能夠獲得更多用工主動(dòng)?!澳嫦蛘泄ぁ睂?shí)為保用工、穩(wěn)就業(yè)的雙向奔赴,能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏甚至多贏。
比之勞動(dòng)者到企業(yè)所在地碰運(yùn)氣、找機(jī)會(huì),勞動(dòng)者在家門(mén)口坐等企業(yè)送崗無(wú)疑變得更加踏實(shí)、從容,且企業(yè)定向提供的就業(yè)崗位更具針對(duì)性,能給勞動(dòng)者帶來(lái)就業(yè)選擇便利,拓展勞動(dòng)者的就業(yè)視野,也能降低勞動(dòng)者的求職成本,提升就業(yè)崗位供需匹配度和勞動(dòng)者的選崗成功率。
廣東省人社部門(mén)組織企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)跨省“逆向招工”,用政府公信力為招工誠(chéng)信背書(shū),有助于保障招工信息的真實(shí)性、可靠性,給勞動(dòng)者吃了一顆定心丸,有助于規(guī)范招工程序,提升招工質(zhì)量,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在企業(yè)訂單暴漲、亟須補(bǔ)充用工之際,有關(guān)地方和政府部門(mén)敏銳捕捉企業(yè)的用工需求,急企業(yè)之所急,辦企業(yè)之所需,組織企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)跨省招工,并輔以發(fā)放“新招員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”、“以老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)、“中介機(jī)構(gòu)引工”補(bǔ)貼等一系列政策激勵(lì)措施,是對(duì)企業(yè)實(shí)打?qū)嵉年P(guān)愛(ài)和支持,可望有效緩解企業(yè)用工的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn),減輕企業(yè)的生存發(fā)展壓力,增強(qiáng)企業(yè)的活力和動(dòng)力,對(duì)企業(yè)保訂單、破解“用工荒”具有非常重要的意義。
勞務(wù)輸出地和輸入地不是簡(jiǎn)單的招工、用工、應(yīng)聘關(guān)系,而是相互借力和合作關(guān)系。經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地方企業(yè)到外地“逆向招工”,不僅支撐了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓本地受益,也給勞務(wù)輸出地提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)了勞務(wù)輸出地的就業(yè)工作。據(jù)報(bào)道,廣東省在“逆向招工”的同時(shí),還與勞務(wù)輸出地積極開(kāi)展線上線下對(duì)接、人社部門(mén)對(duì)接、校企對(duì)接、人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接、共享用工對(duì)接等活動(dòng),為招工、就業(yè)搭建平臺(tái)、暢通路徑,增加機(jī)會(huì)并優(yōu)化環(huán)境,而勞務(wù)輸入地和輸出地開(kāi)展校校合作、校企合作,也精準(zhǔn)培養(yǎng)了符合產(chǎn)業(yè)需求的大量技能人才,為勞務(wù)輸出地、輸入地雙方以及多地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了高質(zhì)量的勞動(dòng)力資源。
勞務(wù)輸出地不乏脫貧不久的地區(qū),廣東等勞務(wù)輸入地也即經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)通過(guò)“逆向招工”等方式加大面向勞務(wù)輸出地的送崗招工力度,有助于穩(wěn)定或提升勞務(wù)輸出地的就業(yè)率。就業(yè)率穩(wěn)了,民眾的收入也就穩(wěn)了,民生能得到更堅(jiān)實(shí)的保障,脫貧攻堅(jiān)成果能得到更有效的鞏固,鄉(xiāng)村振興能得到更有力的支撐。
政府組織“逆向招工”并推出相關(guān)的配套政策措施,是多向送溫暖,體現(xiàn)了保用工穩(wěn)就業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也契合了去年底中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議兜牢民生底線、落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行等戰(zhàn)略要求,釋放出積極的發(fā)展信號(hào),給市場(chǎng)主體和民眾注入了信心。這樣的好做法迎合了多方需求,能創(chuàng)造多維價(jià)值,可謂多多益善,值得各地學(xué)習(xí)借鑒。
(原題為《“逆向招工”是保用工穩(wěn)就業(yè)的雙向奔赴》 作者 李英鋒 來(lái)源 北京青年報(bào))
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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