來源: 社會面面觀察 江西

● 8小時工作制為何在現(xiàn)實(shí)中難以實(shí)行？

人民日報規(guī)定作息時間，只是現(xiàn)在成了虛無

一位深圳制造企業(yè)老板在接受采訪時說：

“企業(yè)訂單少，想方設(shè)法也要讓員工多加班，不能讓大家閑著，一旦沒活干，工人感覺掙不到錢就都走了。”

“這么說員工都是自愿主動加班的？”記者問。

“可不是咋的，現(xiàn)在生活壓力這么大，誰還不想努力工作多掙幾個錢啊。”

說實(shí)話這個老板的這句話，真道出了多少打工者的辛酸和無奈。

每天早上7點(diǎn)就要開早會，進(jìn)行一天的工作安排

●對于工廠打工者來說，加班才是增加收入的唯一方式

據(jù)了解，像類似深圳這位老板的企業(yè)在現(xiàn)實(shí)生活中是比較普遍的，比如深圳的基本工資規(guī)定是2000，如果按照8小時工作制的話，工人能領(lǐng)到的也就那么點(diǎn)錢，這對于他們來說，恐怕連維持生活開支都不夠，更別提交什么房貸，車貸，還有房租了。

而要想獲得更高收入，不停的加班是唯一選擇。因此，除了那些混吃等死的懶蟲以外，大部分打工人對于加班還是很愿意的，甚至可以說是主動請求。

所以說，看似維護(hù)打工者權(quán)益的8小時工作制，實(shí)際上而言，并不符合打工者的真正利益。

要想獲得更高收入，打工者必須付出更長的勞動時間

因?yàn)檫@是由他們所在企業(yè)的工資制度決定的，收入高低與工作時長掛鉤，你不加班就意味著你的收入上不去，而且這類人企業(yè)也并不待見，隨便找個機(jī)會和理由就辭退了。

如果說制造類企業(yè)的加班，多少還有時間規(guī)定限制，那么與之相比，工地上的包工和騎車送行的外賣快遞等行業(yè)，則完全沒有什么時間限制可言了。

●為了多掙錢，工地包工和外賣小哥拼命干

在工地上包工，工作量和價錢談好后，只要你不延誤工期，每天你想干多長時間或者多少活根本就沒人管。可越是這樣人們干活越拼，只要條件允許，大部分包工都會選擇沒日沒夜的干活，畢竟誰不想早點(diǎn)干完，好拿到錢后接著再干下一個。

休息中的民工

而外賣行業(yè)的辛苦，一點(diǎn)也不比工地上輕松。據(jù)一位外賣小哥說，他每天為了想多賺點(diǎn)錢，只要他能跑的過來，他就拼命的搶單接單，最多的時候他一天送了70多單，這對他來說已經(jīng)是極限了。因?yàn)榧幢阋粋€老手，每天能送50多單就很不錯了。

至于每天工作多長時間，他則說從來沒有固定過，反正10個小時是保底的。

外賣小哥每天至少工作10小時

由此可見，無論規(guī)不規(guī)定工作具體時長，對于真正想賺錢的人來說并不重要。

在我國，能嚴(yán)格執(zhí)行國家休假制度和8小時工作制的，除了體制內(nèi)機(jī)關(guān)和相關(guān)單位外，其他的無論是民營還是外資，真正能做到的太少太少了。

而追本溯源，就是上述所說的收入高低與工作時長是掛鉤的。至于那些整天吵吵996不合理，要求8小時工作制的。我認(rèn)為要么是不差錢，沒怎么有壓力的，要么是個人懶散不想多干活的。

8小時工作制實(shí)行“任重道遠(yuǎn)”

當(dāng)然，企業(yè)讓員工付出時間必須要給報酬，因?yàn)閱T工沒有義務(wù)無償加班。對于那種無故浪費(fèi)占用員工時間的行為，不僅可恥，而且使人離心離德，是走不長遠(yuǎn)的。

對此，大家說對不對呢？那么對于加班和8小時工作制，你又有什么不同的看法呢？不妨一起說一說你的觀點(diǎn)吧