去年南昌城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)86037人，全市城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到95%，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)171.68萬人。

??南昌新聞網(wǎng)訊 2月15日上午，南昌全市人社工作會召開。記者從會上獲悉，去年南昌城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)86037人，全市城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到95%，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)171.68萬人。今年南昌將進(jìn)一步完善社會保障體系建設(shè)，推動醫(yī)保異地就醫(yī)即時結(jié)算向北京、上海等城市延伸。

??鼓勵青年大學(xué)生工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

??今年南昌將在落實政策上下功夫，全力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全面開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，通過政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)。

??全面落實省政府“雙創(chuàng)”28條和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)16條等系列政策措施。盡快出臺《關(guān)于鼓勵青年大學(xué)生工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》。

??醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算范圍擴(kuò)大

??將進(jìn)一步完善社會保障體系建設(shè)。推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面到位，適時推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工年金的經(jīng)辦實施，完善多層次養(yǎng)老保障體系。不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策，適度修訂和完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌政策，同時全面完成全市公務(wù)員參加工傷保險工作。

??加大五險統(tǒng)征管理工作推進(jìn)力度，努力實現(xiàn)社會保險“統(tǒng)征分付”模式在縣區(qū)全覆蓋。完善“多險合一”信息系統(tǒng)，積極打造集網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦公于一體的電子社保系統(tǒng)。積極推進(jìn)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)檔案一體化建設(shè)，逐步推動電子化檔案與前臺經(jīng)辦業(yè)務(wù)“無縫對接”。

??值得一提的是，南昌將繼續(xù)擴(kuò)大醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算范圍，推動與北京、上海等城市的聯(lián)網(wǎng)，努力解決異地就醫(yī)報銷難題。

??2017年，南昌探索并初步實現(xiàn)社會保險費用網(wǎng)上繳納、退休人員養(yǎng)老生存網(wǎng)上認(rèn)證、業(yè)務(wù)經(jīng)辦狀態(tài)網(wǎng)上實時查詢、養(yǎng)老金線上領(lǐng)取。

??規(guī)范市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配

??南昌將推進(jìn)企業(yè)工資分配改革。全面落實《關(guān)于深化市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見》，加強(qiáng)對市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實施情況監(jiān)督檢查，規(guī)范市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。

??創(chuàng)新人事制度管理方式，南昌將做好市直事業(yè)單位崗位設(shè)置動態(tài)管理，全面推進(jìn)各縣區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實施；落實公務(wù)員分類改革后工資政策。