2017-2-21                      遼沈晚報  

　　1月，全省共有9.6萬余名求職者通過人才市場、網(wǎng)絡求職，其中人才市場需求人數(shù)是網(wǎng)絡需求人數(shù)的11倍多，整體求人倍率為0.88，高于去年同期，相當于10人爭8.8個崗位。女性求職者相對更易找到工作;技術(shù)型人才仍緊缺。

　　昨日，遼寧省就業(yè)網(wǎng)公布了全省1月供求狀況，根據(jù)全省14個市各級人力資源市場及遼寧省就業(yè)網(wǎng)采集的有效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，用人單位招聘各類人員8.5萬余人，求職者9.6萬余人，求人倍率約為0.88。由于1月份有春節(jié)假期，無論是企業(yè)還是求職者都相對處于淡季，因此求人倍率與前幾個月相比略低，但高于去年同期數(shù)據(jù)。

　　從招聘渠道看，全省人力資源市場和網(wǎng)絡采集需求人數(shù)分別為78979人和6456人。

　　從產(chǎn)業(yè)需求看，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占據(jù)主體地位，占比65.9%。

　　從行業(yè)需求看，用人需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)四大行業(yè)，合計占總需求的66.31%。

　　商業(yè)和服務業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工和專業(yè)技術(shù)人員是用人需求的主體，三者合計占總需求量的81.7%。

　　從職業(yè)供給情況對應來看，前兩個職業(yè)供求是相對應的，但需求人數(shù)較多的專業(yè)技術(shù)人員的求職人數(shù)卻并不集中，而求職人數(shù)較多的辦事人員也并未進入需求較多的行列，體現(xiàn)了供需不對等。

　　在性別構(gòu)成上，有85.9%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。其中，對男性的需求比重高于女性，男、女需求所占比重分別為44.53%和41.37%。而在求職者中，男性求職者為5.2萬余人，女性求職者為4.4萬余人。供求對比后發(fā)現(xiàn)，女性求職者的求人倍率為0.93，大于男性求職者的0.85，平均來看女性求職更容易。

　　從用人單位對求職者文化程度的要求看，高中、大專和大學文化程度求職者供求狀況相對較好，求人倍率分別為0.91、0.97和0.94;初中及以下和碩士以上文化程度求職者供求狀況相對一般，求人倍率分別為0.73和0.66。

　　技術(shù)型人才一直都是人才市場的“香餑餑”，具有技術(shù)等級資格或職稱的求職者供求狀況較好，求人倍率均大于1。尤其是高級技師，求人倍率都接近3，也就是近于1人對應3個職位可選擇;而無技術(shù)等級或職稱的求職者供求狀況相對較差，求人倍率僅為0.45。