首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 福建?。豪夏耆藱?quán)益保障條例今起施行 獨(dú)生子女每年10天可帶薪護(hù)理住院父母
2017-03-01 福州日報
《福建省老年人權(quán)益保障條例》今起施行,1990年10月26日省人大常委會通過的《福建省老年人保護(hù)條例》同時廢止。
條例對老年人的家庭保障、社會保障、社會優(yōu)待等作出規(guī)定,還為獨(dú)生子女作出“年滿60周歲的父母患病住院治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計不超過10天的護(hù)理時間”的規(guī)定。
條例規(guī)定,子女必須“常回家看看”,贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)、老年人離婚或者再婚等理由,拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。老年人子女已經(jīng)死亡或者喪失贍養(yǎng)能力的,其有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女應(yīng)當(dāng)履行贍養(yǎng)義務(wù)。對入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或者與其分開居住的老年人,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常探望;對較長時間未探望老年人的,贍養(yǎng)人所在的工作單位、村(居)民委員會或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促其探望。
條例還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要保障老年人婚姻自由,子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚以及婚后的生活。子女或者其他親屬不得因老年人離婚、再婚而索取或隱匿老年人的財產(chǎn)、有關(guān)證件,限制老年人的居住權(quán)利。
條例的最大亮點是,規(guī)定獨(dú)生子女父母年滿60周歲,患病住院治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料,并給予每年累計不超過10天的護(hù)理時間,護(hù)理期間工資福利待遇不變。
如果用人單位不支付獨(dú)生子女護(hù)理期間享有工資福利,人社或有關(guān)部門將責(zé)令限期給付。情形嚴(yán)重的單位將被列入拖欠工資“黑名單”,在招投標(biāo)、市場準(zhǔn)入、融資授信等方面都會受到約束,單位負(fù)責(zé)人或法定代表人在評先評優(yōu)、職稱評定等方面也會受到影響。
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