2017-3-3                              京華時(shí)報(bào) 

　　京華時(shí)報(bào)訊 (記者牛穎惠)3月1日，在全球創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈中，中國(guó)本土創(chuàng)業(yè)者熱情相對(duì)較高。不過(guò)在LinkedIn的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才占比為例，2016年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的職場(chǎng)人占比與2015年相比減少了35%。由此可見(jiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)放緩和資本寒冬到來(lái)，資本市場(chǎng)逐漸趨于理性。前幾年由熱錢驅(qū)動(dòng)的所謂 “燒錢創(chuàng)業(yè)”正在退去虛火，大環(huán)境變得略顯平靜。

　　據(jù)LinkedIn調(diào)研顯示，在創(chuàng)業(yè)人數(shù)所在地排名中，北上廣深的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者以78%的比例繼續(xù)處于領(lǐng)跑地位，杭州、成都、蘇州等成為創(chuàng)業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)最快的區(qū)域，新一線城市的崛起成為一道風(fēng)景線。值得注意的是，資本“寒冬”對(duì)不同地區(qū)的創(chuàng)業(yè)帶來(lái)了不同影響，北京等創(chuàng)業(yè)過(guò)熱的區(qū)域，一部分泡沫正在外溢，而中西部等原本創(chuàng)業(yè)氛圍較弱的地區(qū)，新的創(chuàng)業(yè)熱潮正在興起。

　　調(diào)研結(jié)果顯示，原職位為高管級(jí)別的創(chuàng)業(yè)人才共占總創(chuàng)業(yè)人群的63%，特別是經(jīng)理級(jí)的創(chuàng)業(yè)者占比20%，可見(jiàn)高管級(jí)別人才是創(chuàng)業(yè)圈的中流砥柱。LinkedIn相關(guān)負(fù)責(zé)人分析指出，這一人群本身是企業(yè)的中堅(jiān)力量，具備良好的個(gè)人技能，同時(shí)也擁有大量的資源和穩(wěn)定的人脈關(guān)系，這無(wú)疑給予了他們很好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。

　　值得關(guān)注的是，從總體比例看，創(chuàng)業(yè)成功的幾率可能連1%都不到，人們看到的往往是那些光鮮的成功案例，但其實(shí)絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者卻不得不接受失敗。

　　LinkedIn在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，63%的創(chuàng)業(yè)者選擇回到企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)重新開(kāi)始工作，而20%的創(chuàng)業(yè)者非常執(zhí)著，選擇立即投入再次創(chuàng)業(yè)，而11%的失意者表示休整后再看。