2017-3-6                          南寧新聞網(wǎng)

    南寧新聞網(wǎng)-南寧晚報(bào)訊（記者 何璨汐）3月份是傳統(tǒng)的“跳槽季”。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2017年春季南寧白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告。報(bào)告顯示，參與調(diào)查的南寧白領(lǐng)有九成想跳槽，多因?yàn)樾匠暝?，其中約兩成已離職。人力資源專(zhuān)家建議，白領(lǐng)們要對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和了解，并做好職業(yè)規(guī)劃，切勿因?yàn)闀簳r(shí)的薪酬而盲目跳槽。

    春節(jié)過(guò)后一般會(huì)迎來(lái)一個(gè)白領(lǐng)跳槽的高峰時(shí)期，一方面是因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)和單位選擇在年后發(fā)放年終獎(jiǎng)；另一方面，長(zhǎng)假過(guò)后，白領(lǐng)們對(duì)職場(chǎng)上的想法容易發(fā)生變化，促使他們產(chǎn)生跳槽的念頭。從2017年春季南寧白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告中可以看出，參與調(diào)查的南寧白領(lǐng)中，有18.2%已經(jīng)開(kāi)始辦理離職/入職手續(xù)，55.8%的白領(lǐng)已經(jīng)更新簡(jiǎn)歷，開(kāi)始尋找新的工作機(jī)會(huì)；有跳槽意向，但暫時(shí)還沒(méi)有行動(dòng)的白領(lǐng)占16.9%。這意味著，參與調(diào)查的白領(lǐng)中，超過(guò)九成想跳槽。表明自己目前肯定不會(huì)跳槽的白領(lǐng)比例僅有9.1%。

    九成的南寧白領(lǐng)想跳槽，主要是什么原因？調(diào)查顯示，白領(lǐng)跳槽的主要原因中，超五成是對(duì)薪酬水平不滿(mǎn)意，其次是擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景不如預(yù)期。另外，職位晉升受限和福利待遇也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。

    智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家認(rèn)為，對(duì)于大多數(shù)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，工資收入幾乎是唯一的收入來(lái)源，所以看中薪酬水平情有可原。但建議白領(lǐng)們?cè)谶x擇工作或者跳槽時(shí)，首先要對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和了解，并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣、狀態(tài)以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等多方面因素做出綜合考量，切勿因?yàn)闀簳r(shí)的薪酬而盲目地跳槽。

    此外，本次報(bào)告還對(duì)白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示，南寧有67.8%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.92，表明白領(lǐng)們對(duì)2017年的事業(yè)信心十足。