2017-03-07                    現(xiàn)代快報

　　想跳槽？先來了解下最近的薪酬行情。3月6日，南京市人才服務(wù)中心通報春節(jié)后的才市特點，自2月7日至2月28日，南京人才市場現(xiàn)場及網(wǎng)上共有1334家用人單位招聘，提供7453個招聘崗位，需求人數(shù)34772人，投遞簡歷人數(shù)31901人，求人倍率為1.09。從薪酬上來看，面對應(yīng)屆生的平均薪酬為3500元/月，面向有工作經(jīng)驗的人才平均薪酬為5000-6000元/月。與去年基本持平。

　　年后才市，招聘崗位排名前五位依次是：銷售/客服/技術(shù)支持/零售、IT/計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、人事/行政/管理、財稅/證券期貨/銀行/保險、市場/廣告/設(shè)計創(chuàng)意/影視。

　　從求職者來看，本科學(xué)歷占51.28%、研究生及以上學(xué)歷占3.6%、大專學(xué)歷占41.32%、其他學(xué)歷占3.8%；畢業(yè)生占36.47%。擇業(yè)需求前五位的崗位依次是：IT/計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、建筑/房地產(chǎn)、銷售/客服/技術(shù)支持/零售、市場/廣告/設(shè)計創(chuàng)意/影視、財稅/證券期貨/銀行/保險。

　　從崗位對接情況來看，用人單位最缺的是銷售/客服、廣告/設(shè)計創(chuàng)意、計算機/電子、生物/制藥、財稅/證券五類人才。而人事/行政、建筑、能源/土木、輕工/化工、采購/貿(mào)易、五類崗位呈現(xiàn)崗少人多的現(xiàn)象，求職者競爭激烈。

　　南京市人才服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，與去年相比，南京人才市場今年的招聘單位數(shù)、提供崗位數(shù)和需求人數(shù)都呈上升趨勢，同比增加30%，招聘單位中小微企業(yè)占絕大多數(shù)。這一方面反映了隨著新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的興起，以高科技、高附加值、高成長性為特征的小微企業(yè)、戰(zhàn)略性新興企業(yè)和中高端制造業(yè)的人才需求趨升，另一方面也體現(xiàn)了近兩年來南京大力實施大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策，政策紅利得以不斷釋放，集眾智、匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮。

　　現(xiàn)代快報記者了解到，南京人才市場3月份將在北京東路63號南京人才大廈舉辦25場招聘會，每周二為建筑醫(yī)藥專場、周三為軟件電子專場、周五為營銷外貿(mào)專場，周四、周六為綜合性人才招聘會，周日不定期舉辦特色專場招聘會。3月19日（周日）舉辦第六屆（2017）僑港資企業(yè)暨海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高級人才專場招聘會。4月15日（周六）舉辦“南京市2017年（第四屆）財會人員專場招聘會”。