2017-03-08                                        溫州網(wǎng) 

　　溫州網(wǎng)訊近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2017年春季溫州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告。報(bào)告顯示，2017年溫州白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.94，對新一年的事業(yè)信心十足。但春季也是跳槽高峰，有超五成白領(lǐng)在行動，薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因，發(fā)展前景也是重要考慮因素。

　　此次調(diào)查分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行調(diào)查，共收回有效問卷2399份。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，溫州地區(qū)有14.1%的白領(lǐng)已開始辦理離職、入職手續(xù)，超五成白領(lǐng)已更新了簡歷，開始行動起來；而暫時只有想法，還沒有行動的白領(lǐng)占比為22.6%。肯定不會跳槽的比例僅為13%。

　　智聯(lián)招聘人力資源專家認(rèn)為，每個人的職業(yè)成長，一方面有賴于自身的努力和進(jìn)取，同時也會受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，甚至是所在企業(yè)發(fā)展情況的影響。在職場江湖中摸爬滾打的白領(lǐng)們，在選擇職業(yè)和崗位時，首先要對整體的經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識和了解，不要盲目地因暫時的薪酬水平而一時頭腦發(fā)熱，“奮不顧身”地投入到新工作中。同時，白領(lǐng)也要對自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣、愛好，和目前所處的狀態(tài)以及未來的職業(yè)規(guī)劃等多方面的因素作綜合的考量，從而作出對自己最合適的決定。

　　記者：朱慶榮