2017-03-08                       　　          威海晚報(bào)

此次公布的人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)，涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等6大類。在這些大的分類中，電力工程技術(shù)人員、電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員、動(dòng)物疫病防治人員等崗位薪酬都屬于同一類別里的高薪崗位。

你知道哪些行業(yè)或崗位的“錢景”最好嗎，參考來(lái)啦！昨日，記者從市人社局了解到，威海市2017年人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位“出爐”，涉及6大類301個(gè)職位（工種）的工資水平，較去年增加了廣播視聽設(shè)備工程技術(shù)人員、電子儀器與測(cè)量工程技術(shù)人員等26個(gè)職位（工種），基本覆蓋了我市各行業(yè)通用性、流動(dòng)性均較強(qiáng)的職位。

根據(jù)威海市2017年人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位，在“技術(shù)崗”中，電力技術(shù)工程人員的薪酬最高，鍛造工、焊工、水泥工等“藍(lán)領(lǐng)”崗位薪酬超過(guò)秘書等“白領(lǐng)”崗位。

                              威海晚報(bào)記者 王璐瑤 實(shí)習(xí)生 于婭菲 通訊員 于珊珊

電力工程人員薪酬在“技術(shù)崗”中居首位

此次公布的人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)，涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等6大類。在這些大的分類中，電力工程技術(shù)人員、電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員、動(dòng)物疫病防治人員等崗位薪酬都屬于同一類別里的高薪崗位。

以專業(yè)技術(shù)人員類別為例，電力工程技術(shù)人員的工資指導(dǎo)價(jià)高于其他計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥、機(jī)械等崗位，以年薪低位數(shù)39337元，中位數(shù)64535元，高位數(shù)96219元的薪資水平居“技術(shù)崗”首位。

在辦事和有關(guān)人員分類中，電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員的工資指導(dǎo)價(jià)高于行政人員、秘書、打字員等崗位，成為這一類別里的高薪職業(yè)。除此以外，醫(yī)藥商品購(gòu)銷員成為商業(yè)、服務(wù)人員類別里的高薪職位，動(dòng)物疫病防治人員是農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員類別里的高薪職位，電子元件制造工是生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員類別里的高薪職位。

廢舊物資回收人員薪資超行政事務(wù)人員

在跨行業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)格比較中，“藍(lán)領(lǐng)”崗位工資水平超“白領(lǐng)”開始成為一種趨勢(shì)。以廢舊物資回收利用人員為例，工資指導(dǎo)價(jià)年薪低位數(shù)為25658元，中位數(shù)為34540元，高位數(shù)為62072元，高于其他行政事務(wù)人員的低位數(shù)21342元，中位數(shù)29983元，高位數(shù)57801元。

在生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員這一個(gè)大類別中，不少“藍(lán)領(lǐng)”職位的工資指導(dǎo)價(jià)格相當(dāng)可觀，汽車修理工、裝配鉗工、焊工等崗位的工資水平高位數(shù)均突破6萬(wàn)元，超過(guò)出納人員、國(guó)際商務(wù)人員、律師等人們傳統(tǒng)意識(shí)里的高薪“白領(lǐng)”崗位的薪資水平。

多數(shù)職位工資水平較去年呈上升趨勢(shì)

從2017年人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位表看，此次發(fā)布的多數(shù)工種（職位）的工資水平較去年呈上升趨勢(shì)。

其中，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員的工資水平總體上呈上升趨勢(shì)，營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員等的工資水平比上年有小幅增長(zhǎng)。以營(yíng)業(yè)員為例，2017年的低、中、高位數(shù)分別為21920元、24124元、52456元，與去年相比，低位數(shù)增幅達(dá)8.5%，中位數(shù)增幅2.5%，高位數(shù)增幅4.5%左右。

在單位負(fù)責(zé)人的類別中，生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、廣告和公關(guān)經(jīng)理等管理層人員均有所上漲，中位數(shù)的崗位年收入水平集中在4萬(wàn)元至6萬(wàn)元之間，整體保持較高工資水平。在專業(yè)技術(shù)人員中，測(cè)繪工程、礦山工程、化工工程等人員工資均有增長(zhǎng)。

同時(shí)，也有部分職位的工資水平指導(dǎo)價(jià)較去年下滑，如廠長(zhǎng)（經(jīng)理）、地質(zhì)勘探、電子等工程技術(shù)人員等職位工資有所下滑。