2017-03-21                                    武漢晚報(bào)

　　（記者胡蝶 通訊員錢磊）來(lái)看看高校畢業(yè)生在武漢能拿多少月薪和年薪。昨天，武漢首度發(fā)布信息技術(shù)、生命健康和智能制造三大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的高校畢業(yè)生薪酬調(diào)研報(bào)告。

　　武漢市人才服務(wù)中心介紹，該報(bào)告對(duì)320家上述三大產(chǎn)業(yè)的用人單位招錄的2016屆高校畢業(yè)生情況以及實(shí)際給付的薪酬水平，包括試用期月薪(即起薪)、轉(zhuǎn)正后年薪(包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社保個(gè)人繳納部分等所有貨幣化的收入)，以及提供的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇進(jìn)行了調(diào)查分析。

　　整體薪酬水平明顯高出一籌

　　從三大產(chǎn)業(yè)總體薪資水平看，不同學(xué)歷的高校畢業(yè)生的平均試用期月薪為：?？粕?761元、本科生3686元、碩士生4910元、博士生6148元;轉(zhuǎn)正后年薪為：?？粕?3375元、本科生56741元、碩士生72802元、博士生103233元。其中，信息技術(shù)類企業(yè)高于平均薪酬，生命健康類企業(yè)低于平均水平，智能制造類企業(yè)持平。從崗位看，研發(fā)和專業(yè)技術(shù)類崗位本科生的平均年薪最高，行政財(cái)務(wù)類崗位本科生的平均年薪最低。

　　和本地其他行業(yè)相比，三大產(chǎn)業(yè)本科、碩士、博士畢業(yè)生的薪酬水平明顯高于全行業(yè)的畢業(yè)生薪酬水平。

　　無(wú)論是月薪還是年薪，三大產(chǎn)業(yè)企業(yè)實(shí)際給付的都低于畢業(yè)生的期望薪資值。

　　調(diào)查選取了武漢22所高校5571名2017屆畢業(yè)生，了解了他們期望的薪資水平，試用期月薪為：?？粕?589元、本科生4547元、碩士生5852元、博士生6647元;轉(zhuǎn)正后年薪為：?？粕?9460元、本科生91787元、碩士生108962元、博士生140684元。結(jié)果顯示，預(yù)期值與企業(yè)實(shí)際給付年薪差距約3萬(wàn);試用期月薪差距?？粕捅究粕s800元，碩士生最高約900元，博士生約500元。

　　選工作時(shí)，畢業(yè)生最關(guān)注發(fā)展空間、薪酬和福利水平、個(gè)人成長(zhǎng)和培訓(xùn)計(jì)劃，其次是工作環(huán)境、行業(yè)發(fā)展前景、工作穩(wěn)定性和工作壓力。福利待遇從高到低依次看重“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、免費(fèi)住宿、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)工作餐、產(chǎn)假、利潤(rùn)分享、公費(fèi)旅游、年度體檢、商業(yè)保險(xiǎn)等。

　　實(shí)際年薪比期望值少3萬(wàn)

　　近四成畢業(yè)生愿意留漢

　　高校畢業(yè)生就業(yè)地域選擇方面，武漢市2017屆高校畢業(yè)生中，總體有36.08%的期望留在武漢工作，生源地為武漢的有60.48%的期望在武漢就業(yè)，生源地為湖北省其他城市的有43.03%的期望在武漢就業(yè);生源地為非湖北省大中城市的，畢業(yè)后更傾向于到北上廣深、東部沿海地區(qū)工作，占比63.97%。

　　和其他城市相比，武漢市三大產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生平均薪酬普遍低于深圳、北京、上海、廣州、杭州高校畢業(yè)生的平均薪酬。相比青島、長(zhǎng)沙、南京、廈門、重慶等城市，碩博畢業(yè)生的薪酬水平具有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

責(zé)編：金鑫