首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 上海:失業(yè)青年五年減少三成 城鎮(zhèn)失業(yè)率在4.1%至4.2%
2017年03月23日 東方網(wǎng)
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,就業(yè)是民生之本。記者昨日從市政府新聞發(fā)布會(huì)上了解到,2012年以來(lái),本市每年新增就業(yè)崗位60萬(wàn)個(gè)左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.1%至4.2%,全市就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定,社保待遇不斷提升。另外,市人社局表示,今年4月1日,上海將會(huì)再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)青年五年減少三成
如今,上海困難就業(yè)人群已經(jīng)從原先的“4050”人員調(diào)整為“2030”人員,幫助青年人就業(yè),成為申城面臨的主要問(wèn)題。
2012年開(kāi)始,本市正式啟動(dòng)“啟航”計(jì)劃,解決青年就業(yè)的瓶頸問(wèn)題,加大長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)幫扶力度。
“動(dòng)手能力弱”?上海實(shí)施青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃,提升青年的崗位實(shí)踐能力和職場(chǎng)適應(yīng)能力,近幾年每年參加見(jiàn)習(xí)的青年人數(shù)在2萬(wàn)人左右,見(jiàn)習(xí)后半年內(nèi)就業(yè)率保持在65%以上。
“求職難度大”?上海出臺(tái)了針對(duì)困難高校畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,又將長(zhǎng)期失業(yè)青年納入就業(yè)援助政策扶持范圍。
“就業(yè)渠道窄”?上海出臺(tái)了小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)大學(xué)生到崗位需求量大的小微企業(yè)就業(yè),或通過(guò)形式更為豐富的靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
實(shí)施“啟航”的五年間,本市登記失業(yè)青年人數(shù)從7.87萬(wàn)人下降到了5.34萬(wàn)人,總數(shù)減少32%;登記失業(yè)人員中的青年占比下降近7%。就業(yè)困難的失業(yè)青年認(rèn)定后3個(gè)月內(nèi)100%解決,“零就業(yè)”家庭成員一個(gè)月內(nèi)至少幫助一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),整體上實(shí)現(xiàn)了“動(dòng)態(tài)為零”。
不斷提升社保待遇
近年來(lái),上海的社會(huì)保障待遇穩(wěn)步提高。每年1月、4月和7月,分別調(diào)整各類(lèi)人員養(yǎng)老金,最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等與收入有關(guān)的待遇,以及部分群體民生保障待遇。企業(yè)養(yǎng)老金、“鎮(zhèn)?!别B(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居保(原新農(nóng)保)基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元,增幅分別達(dá)到52%、58%和103%。最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元,增幅達(dá)51%。失業(yè)保險(xiǎn)金最高支付標(biāo)準(zhǔn)從2012年的860元增加到2016年的1520元,增幅達(dá)77%。
今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)有所提高呢?針對(duì)本報(bào)記者的提問(wèn),市人社局副局長(zhǎng)費(fèi)予清表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題目前正在研究當(dāng)中,可以肯定的是一定會(huì)有所提高。
市人社局局長(zhǎng)趙祝平則指出,最低工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)人社系統(tǒng)牽頭,工商企聯(lián)、工會(huì)等部門(mén)參與,會(huì)繼續(xù)調(diào)整。調(diào)整會(huì)考慮到總體經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),企業(yè)的承受能力,職工群眾的持續(xù)獲得感,“我們會(huì)在4月1日正式發(fā)布?!?/span>
另外,市民就醫(yī)負(fù)擔(dān)逐年減輕。上海調(diào)整了職工醫(yī)保門(mén)急診支付辦法,優(yōu)化了個(gè)人賬戶(hù)使用辦法。職工醫(yī)保最高支付限額從2012年的28萬(wàn)元提高到2016年的42萬(wàn)元。居民醫(yī)保個(gè)人自負(fù)水平從37%降低為33%,居民大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例從50%提高到55%。探索了大包裝、簡(jiǎn)包裝招標(biāo)采購(gòu),共279品規(guī)的藥品中標(biāo),平均降幅約為11%。規(guī)范了本市公立醫(yī)院藥品集中采購(gòu)辦法,試行將國(guó)家談判藥品和部分腫瘤分子靶向藥物納入醫(yī)保結(jié)算,切實(shí)減輕大病重病群眾藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。建立了帶量采購(gòu)、掛網(wǎng)采購(gòu)、限價(jià)采購(gòu)、定點(diǎn)生產(chǎn)等各類(lèi)藥品的分類(lèi)采購(gòu)體系,其中兩批帶量采購(gòu)品種平均降幅均超過(guò)60%。
不僅如此,本市將停止執(zhí)行“鎮(zhèn)?!敝贫?,從2017年4月1日起將“鎮(zhèn)保”納入基本社會(huì)保險(xiǎn)制度體系。統(tǒng)一了城鄉(xiāng)戶(hù)籍職工參加失業(yè)保險(xiǎn)辦法,繳費(fèi)和待遇享受辦法實(shí)現(xiàn)一致。
借“世賽”宣揚(yáng)工匠精神
近年來(lái),本市大力宣揚(yáng)崇尚工匠的精神,多層次、多形式的終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系已基本形成。
數(shù)據(jù)顯示,上海共建立89家高技能人才培養(yǎng)基地、123家市級(jí)技能大師工作室、28家國(guó)家級(jí)技能大師工作室。實(shí)施首席技師千人計(jì)劃,2012年至2016年,共資助首席技師1183人。本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重從2011年末的26%提高到2016年末的31%。
不僅如此,本市還探索運(yùn)用地方教育附加專(zhuān)項(xiàng)資金支持企業(yè)組織開(kāi)展職工職業(yè)培訓(xùn)。2012年至2016年,本市參加職業(yè)培訓(xùn)共286.19萬(wàn)人。
目前,上海正在積極申辦2021年第46屆世界技能大賽,申城將以申辦大賽為契機(jī),弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神,積極營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍,向世界展示中國(guó)技能人才的風(fēng)采。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
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調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
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90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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