首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 仁新科技：總經(jīng)理?xiàng)罱鹄m(xù)辭職 聘副總韓玉彬接任其職
2017-03-23 和訊股票
和訊股票消息 3月21日晚間，仁新科技發(fā)布公告稱，本公司董事會于 2017年 3月 18日收到董事兼總經(jīng)理?xiàng)罱鹄m(xù)提交的辭呈。楊金續(xù)直接持有公司股分645.6萬股 , 占公司股本的 7.00%。 同時(shí)楊金續(xù)系成都久協(xié)企立管理中心(有限合俠)的合伙人，通過成都久協(xié)企立管理 中心 (有 限合俠)同 接持有公司的 11.06%的 股分。楊金續(xù)先生辭取后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。
仁新科技表示，第一屆董事會第十六會議聘任韓玉彬先生擔(dān)任公司總經(jīng)理。
和訊股票上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，楊金續(xù)：男，1957年10月出生，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，大專學(xué)歷。1975年下鄉(xiāng)到河南省內(nèi)黃縣井店鄉(xiāng)當(dāng)知青；1976年參軍服役；1979年復(fù)員到河南省安陽市無線電一廠工作；1990年調(diào)河南安彩集團(tuán)工作；2000年在仁新集團(tuán)工作；2005年2月起在仁新電子任職；2015年3月至今任本公司副董事長、總經(jīng)理。
韓玉彬：男，1969年12月出生，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，大學(xué)本科學(xué)歷。1990年至2005年在安彩高科股份有限公司工作；2005年至2010年任職于長沙萬和實(shí)業(yè)有限公司；2010年至2013年在湖南金龍國際銅業(yè)有限公司工作；2013年至2014年任職于清遠(yuǎn)昌盛銅材有限公司；2014年至2015年3月任仁新電子副總經(jīng)理一職；2015年3月至今任本公司董事、副總經(jīng)理
資料顯示，仁新科技主營再生資源的回收、儲存與綜合循環(huán)利用，公司于2015年8月12日在新三板掛牌上市，證券代碼為833310。
（責(zé)任編輯：邱光龍 HF056）
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
微信
