首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 日盛科技:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職 陳秀君接任
2017-03-27 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)訊 3月24日消息,近日日盛科技發(fā)公告稱董事會(huì)于2017年3月20日收到財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人寧小紅遞交的辭職報(bào)告;董事會(huì)于3月22日審議并通過任命陳秀君為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,任職期限自本次董事會(huì)審議通過之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
據(jù)了解,寧小紅、陳秀君2人均不持有日盛科技股份。寧小紅辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人寧小紅因個(gè)人原因辭去財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù),因此董事會(huì)聘請(qǐng)陳秀君為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
日盛科技表示,本次任免未導(dǎo)致董事會(huì)成員人數(shù)低于法定人數(shù)。本次聘任有利于公司在財(cái)務(wù)管理上的進(jìn)一步完善,且新聘任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作將產(chǎn)生積極影響。
據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示,寧小紅,1978年12月出生,大專學(xué)歷,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán)。2002年1月至2009年9月期間,就職于深圳市海科科技有限公司,擔(dān)任全盤會(huì)計(jì)主管;2010年2月至2014年10月期間,就職于萊嘉光電(深圳)有限公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)主管;2015年1月至2016年3月,擔(dān)任有限公司財(cái)務(wù)主管;2016年3月至今,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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