2017-3-31                         山西晚報

摘要：今日，記者從太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心獲悉，太原市生育保險部分待遇調(diào)整，其中，女職工生育的順產(chǎn)津貼補助調(diào)整為98天。

金投保險網(wǎng)03月30日訊，今日，記者從太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心獲悉，太原市生育保險部分待遇調(diào)整，其中，女職工生育的順產(chǎn)津貼補助調(diào)整為98天。

太原市明確，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。女職工生育待遇，對已經(jīng)參加生育保險的，按照生育保險規(guī)定的項目和標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

調(diào)整后：女職工生育的（順產(chǎn)）津貼補助為98天；難產(chǎn)的（包括：剖宮產(chǎn)、胎頭吸引助產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn)）生育津貼補助為113天；多胞胎產(chǎn)的津貼標準在98天標準的基礎(chǔ)上，每多生育1個嬰兒，增加15天的津貼。

女職工懷孕未滿4個月（即17周）流產(chǎn)的，按15天計發(fā)；女職工懷孕滿4個月不滿7個月（即18周至28周）流產(chǎn)的，按42天計發(fā)；女職工懷孕滿7個月以上引產(chǎn)的，按98天計發(fā)。

針對未就業(yè)配偶支付生育保險待遇所需材料，太原市明確：《男職工未就業(yè)配偶報銷承諾書》可替代社區(qū)出具的《未就業(yè)配偶證明》，協(xié)同夫妻雙方身份證復(fù)印件一并存檔。所填內(nèi)容真實有效，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險待遇的，按照《社會保險法》等的相關(guān)規(guī)定處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

自2017年1月1日起分娩的女職工按照此標準執(zhí)行。

生育津貼：

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容：

（一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

（二）生育醫(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。