2017-04-06                                     廈門網(wǎng)

廈門網(wǎng)訊 ( 文/廈門日報記者何無痕)春節(jié)過后，企業(yè)釋放了更多的職位，更多白領開始積極尋求合適的工作機會。近日，智聯(lián)招聘針對中國人才招聘市場的最新變化，調(diào)取2017年春節(jié)后至3月的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，發(fā)布《2017年春季廈門人才流動分析報告》，分析廈門白領就業(yè)流動趨勢。

電子商務最受青睞

行業(yè)內(nèi)流動更穩(wěn)妥

據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017年春季廈門人才流動分析報告》數(shù)據(jù)顯示，2017年春季，全國37個主要城市白領人均投遞簡歷數(shù)為15.89份。與去年春季13.24份的人均簡歷投遞量相比有所提高。從城市來看，北京、上海、深圳成為白領人均投遞簡歷數(shù)量最多的三個城市。廈門作為新一線城市人均投遞簡歷量為7.71份，與去年的人均投遞量6.62份相比，白領跳槽意愿上漲。

其中，2017年春節(jié)后求職期廈門地區(qū)用工需求最多的職業(yè)分別為銷售業(yè)務、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、銷售管理?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、基金/證券/期貨/投資則占據(jù)跳槽意愿最強烈前三名位置。

據(jù)分析，大部分白領在選擇跳槽的時候，投遞職位依舊為自身當前所在行業(yè)。一方面，求職者對于本行業(yè)情況較為了解，即便更換了新的工作，在心理上的壓力也較?。涣硪环矫?，雖是跳槽，但工作的內(nèi)容較為相近，仍可運用前期積累的經(jīng)驗及資源，更容易進入工作狀態(tài)，做起來更加得心應手。另外，值得注意的是，除互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)外，其他九個行業(yè)的白領均把互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)作為自己的第二選擇，零售/批發(fā)行業(yè)的白領甚至將其作為第一選擇，表明互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)仍然非常受求職者的青睞。

銷售崗位用工缺口大

復合型人才最為搶手

當前，房地產(chǎn)行業(yè)對人才的需求量不小。數(shù)據(jù)顯示，廈門企業(yè)發(fā)布的簡歷數(shù)量排名中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、中介服務、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)成為今年春季發(fā)布職位數(shù)量的前三名。

報告顯示，銷售業(yè)務崗位用工需求量最大，緊隨其后的是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成。智聯(lián)招聘的專家指出，每年春季招聘中，銷售類崗位人才急需的狀況都在持續(xù)。一方面，企業(yè)業(yè)務拓展中銷售業(yè)務作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷。另外一方面，能符合企業(yè)要求的銷售人員并不是很多。隨著中國市場經(jīng)濟的逐步成熟，企業(yè)銷售崗位更需要的是復合型的人才，是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工。